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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:
やりたい人はいろいろと取り組めると思います。
課題は山積しているので、やるべきことも多く、一方で色々な施策が散在しているとも言えます。

組織体制・コミュニケーション:
上下はあまり感じません。

Slack中心に日々やり取りしています。
導入しているツールが数多くあるため、情報が散財しがちで、どこに何があるか分かりにくいです。

月1回全社会議があります。基本リモートです。

ダイバーシティ・多様性:
バックグラウンドは気にしていない感じはしますし、ワークスタイルもかなり多様に見えます。
多様性を謳っているわけではないので、多様性を各社員(経営層が特に)理解する必要がありそうです。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス事業部/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日は普通に休める。休日出勤は代休が可能。部署によって、残業
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも理系で個人主義。自分で仕事を見つけたり、情報を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:福利厚生はほぼ皆無であり(コロナの影響もある)、新入社員歓迎ランチや書
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:合理主義。個人主義。社風にあうかあわないか大事。チームで頑
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:一般的な福利厚生は特に整備はされていないです。オフィス環境:offic
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制であり、インセンティブや賞与、その他特別な手当があるわけではない
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で案件が減ったこともあり、在職中は賞与がなかった。評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の拘束は緩く、休日出勤も基本的にはない。忠誠心の高い
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 5万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職を上げていきやすい環境なため、役職等の加算による給与アップは可能
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:IT健保があります。自由にもらえる色々なお菓子レトルト飲み物が月ごとに
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス事業部/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:仕事でやりたいことはチャレンジさせてもらえる文化ではある。
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 5万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は職位によって求められる行動が評価の対象になります。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:時短勤務やリモートワークの支援は充実しているように感じます。リモ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 5万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は契約にもよるかもしれませんが基本的にはありません。インセンティブ:部
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であり、給与ではなく経験を積みたい人や、一種
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:20代でガツガツ働きたいビジョナリーな方にはとても合っている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:クライアントファーストのカルチャーが特に強い。これは代表の
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフルリモートのため病院などいきやすい。少し具
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:基本的にはフレックスのため個人の裁量によって業務時間などは調整
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:デジタルマーケティング×コミュニケーションエンゲージメントで今後伸び
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:グレード設定されており、グレードに合わせた評価/給与テーブルが設定され
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業見込みであり、休日稼働もしてもしてなくても何も言われない
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:会社からの手厚い環境があるわけではないため、成長するかどうか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:この分野で長く提供しているプロダクトなので、機能・ノウハウは豊富にあ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:とにかくコミット力重視仕事で成果が出ていない人の扱いが冷た
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 --万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、仕組みがほぼなかったように思えます。組織拡大を優先し、
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:成長意欲が高く優秀かつコミット力が以上に高いメンバー各部門に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:早く出社しても定時付近では帰りづらく、終電近くまで残っている
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:単なるツールベンダーでなく周辺課題を解決するための各種コンサルサービ
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:急激に人が増えた影響か評価制度自体が定期的に変わり、給与についても同様
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:オフィスの近隣に住んだ場合は2万円の住宅補助があったオフィス環境:入居
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく業務や結果にコミットする姿勢を美徳としており、ワーク
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:圧倒的に優秀な人材がおり、自身の成長において学ぶことはつきな
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