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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 一般職

4.5

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:
成長制度とういうものがあります。
仕事に役立つことであれば自分自身で資格をとるための勉強に取り組めます。

働きがい:
良い店舗、営業にしていくための工夫や考えを
上司の方は拾ってくださるので、いろんなことにチャレンジのしがいがあります。
個人的には期間限定商品を企画し、うまく売れたりお客様に美味しいと喜んでいただけた
時が一番働きがいを感じています。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:良くも悪くも店頭任せ。シフト作成や在庫管理や発注業務等の店舗

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回答者：回答なし/ 飲食事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:成長制度など、自身を成長させる制度があることは良いことだと思

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:明確なキャリアパスなし。セミナーや資格所得に関しての会社から

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店舗責任者

2.0

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると、手当が出るため、助かりました。社

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。以上。働きがい:店舗の売り上げを上げて

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 一般職

1.9

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:できません。成長制度という、資格支援はありますが給与に反映さ

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:自発的に色んなことに取り組もうとしたら、割

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:会社の成長のために、自分が学びたいことや取得したい資格などは

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月27日

働きがい:やりたいことはさせてくれる社風です。アイデアマンには楽しくかんじる部分

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:取りたい資格の必要経費（テキスト代、受験料、勉強時間）を出し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：設立から若い会社ですので、提案事項や新しい企画などはどんどん出しやすい

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3.1

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3.7

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:何か問題が起きた時には、研修等をするのですが、１度か2度やれ... 続きを見る

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会社名	おおきにコーヒー株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-7

従業員数	8名
設立年	2014年
資本金	92百万円
代表者	植松佳織
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関することは特にありませんでした。研修は、新入社員とし... (続きを見る)

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