回答者： 男性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給年1回、賞与年2回、役職手当、扶養手当、子供手当、住宅手当も充実しています。
私のような年齢の子育て世代にとっては、子供手当が人数によって支給されたり、家のローンもあるため住宅手当は本制度はとても助かります。
評価制度：
本人にやる気が学ぶ姿勢があれば、どんどん案件を任せてもらえるのと、結果だけでなくそれに
至るまでの過程も評価してもらえます。
個人の実力をしっかり見てもらいたいと思うのであれば、自身からの発信することでも評価してもらえます。
昇給年1回、賞与年2回、役職手当、扶養手当、子供手当、住宅手当も充実しています。
私のような年齢の子育て世代にとっては、子供手当が人数によって支給されたり、家のローンもあるため住宅手当は本制度はとても助かります。
評価制度：
本人にやる気が学ぶ姿勢があれば、どんどん案件を任せてもらえるのと、結果だけでなくそれに
至るまでの過程も評価してもらえます。
個人の実力をしっかり見てもらいたいと思うのであれば、自身からの発信することでも評価してもらえます。