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株式会社FunClockの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社FunClockで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。ライトハウスは、株式会社FunClockへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SQAエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良好だと思われる

組織体制・コミュニケーション:
私の担当営業さんはとっても話しやすい方でした

ダイバーシティ・多様性:
女性の社員は多くみられる

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:月に一度集まる機会がありますが、もっと別にお金をかけるべき

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:社内行事が多いけど、強制じゃないし無料だから行きたいときだ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:体育会系です。(社長や営業含め)風通しはどうでしょうか。組

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:金曜日が帰社推奨日となっており本社でご飯食べたりお酒を飲ん

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:未経験者がほんどのため、挑戦できる機会は多くあると思う。ま

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回答者：男性/ 監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:楽しい時間とあるが、あまり楽しい時間は過ごせない。やはり未

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

組織体制・コミュニケーション：基本的に年齢層も近い人が多くコミュニケーションは取

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションをとても大切にしており

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回答者：回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の会社ではあります。エンジニア同士の仲は良

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風だと思います。不定期ですが会社主催でレク

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:出来てそんなに経ってない会社なので、みんなで頑張って会社を

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:メンバーと仲良くなろうという社風は構わないのだが、イベント

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:体育会系の企業だと思います。社長との面談で会社への忠誠の確

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

組織体制・コミュニケーション:社長と数人いる役職持ち以外はほぼ同期のようなものな

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

組織体制・コミュニケーション:帰社日が設けられていたり会社でのレクなどもかなり多

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:社長は体育会系。社員との距離は近い。でも本社の人で内輪感が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分が感じる社員のモチベーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業ならではの、みんなで会社を盛り上げよう！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：出向期間はバラバラだし仕方ないかなとは思いますが社員同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業理念の浸透：Fun(楽しい)Clock(時)を過ごす。まさにFunClock

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業理念の浸透：Fun(楽しい)Clock(時)を共に過ごすということを社長みず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業理念の浸透：Fun(楽しい)Clock(時)を共に過ごすという事を社長みずか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：月一で、集まりがあることは、息抜きにはなる。いろんな会

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:基本現場の人としか接しないため、レクリエーションな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：いつも楽しく・アットホームな雰囲気の会社ですので、社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：社長がしっかりと社内ルールを定めているので、窮屈に感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：色んな業界出身の方と出会えること、切磋琢磨出来る点は魅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：会社設立して間もないので、これから会社を作りあげていく

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会社名	株式会社FunClock
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.funclock.co.jp/
所在地	東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F

従業員数	70名
設立年	2018年
資本金	20百万円
代表者	安江貞志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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