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株式会社T-trustの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
1件売るとインセンティブがつくため売れば売るほど給与にも役職にも反映される。
反対に、すべてが売った件数で決まるため、売れないと年収は上がらず、実力主義の会社である。また、営業会社には珍しく自分の営業数字で賞与がもらえる為、結果を出せる人は勤務年数に関わらず誰でも稼ぐことが可能である。
不動産を売ることは難しいが、自分の努力で大きな金額を得ることもできる。
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業兼人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は計画が達成されればすぐにでも上がります(形式だけですが)給料など
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業兼人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与という形ではなくほぼインセンティブ評価制度:個人主義が強いため個人
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 投資用不動産の販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果次第で、給料、インセンティブも上がるのでやる気を持ってしっかり取り
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字を上げていれば昇給できるし、歩合もそれなりにもらえる。評価制度:評
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張り次第で不自由のない給料がも
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株式会社T-trustの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業兼人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助、寮などはなく自社で管理している物件は安く引っ越すことができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:売上をあげた分だけしっかり給与がもらえます。一定の売上を達成... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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