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with Career株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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with Career株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:家に持ち帰って仕事をすることは全くないでしょう。社用携帯も会社から持ち出すことを個人情報の観点より禁止しており、これらは社内で徹底されています。そのため、休日はオンオフがしっかりとれるでしょう。

with Career株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:少人数の会社のため社内の派閥など変な人間関係に悩むことはないでしょう。設立間のない会社ではありますが、業界内では一定の知名度があり、営業先でも人事担当者ともスムーズにやりとりができるます。

with Career株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
働きがい:働く人を探している医療施設や保育園といった法人と、転職先を探している看護婦・保育士などをつなぐ“橋渡し役”としての仕事です。毎月たくさんの看護師さんとお話をするので、1人1人の転職先が見つかる度に達成感を感じます。「転職をしてよかった!」と言っていただけるとホッとします。また、個人も法人も長くお付き合いするため、信頼関係を構築することができます。「採用で困ったら○○さんにも頼もう」と企業から頼られることはもちろん、登録者からは転職者の紹介をいただくこともあります。

with Career株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:人手不足が社会問題化しているため、医療業界に限らず人材紹介の需要は今後高まっていくでしょう。大きな組織が必ず勝つというわけではなく、人材の供給量と比例して伸びていくような気がします。この会社はサイト構築からマーティングまで自社で行っており、そこに強みを持っています。