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株式会社イングのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社イングの回答者別口コミ（2件）

  • webコーダー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年07月11日
  • 開発部 / なし / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年01月15日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社イングの職種別口コミ（12件）

クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社イングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年01月15日
福利厚生:
普通です
特筆すべき物はありません。

オフィス環境:
駅と同じ建物のため、雨でも濡れずに出社出来ます。
MTGスペースにパーティションは存在しません。
コーヒー・お茶は飲み放題です。

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株式会社イングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:
常にリソースに余裕が無く、変わりの人材も居ないため
クライアントから問い合わせの際は有給でも回答する必要があり、
エンジニアもクライアントから依頼があれば対応する必要があるため
チームによっては有給は取りづらく、取得しても作業を強いられる場合があります。

多様な働き方支援:
フルリモートになります。

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株式会社イングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
受託案件を中心に行っているため
レガシーなサイトを保守していく可能性があります。
新規案件に関してはやり方を変えていく最中ではありますが
スケジュールをその分余計にもらえるわけでは無いのでナレッジができるまでは
人件費が赤字になってしまう可能性があります。

組織体制・コミュニケーション:
開発部・制作部で分かれており
他部署と協力して業務することは少ないです。

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株式会社イングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日
働きがい：1）ただ制作して終わり、ではなく、数字を見ながら改良を行って「WEBサイトを育てる」ことができることにやりがいを感じます。また、些細なことでも「ありがとう」と言ってもらえるような、お客様との信頼関係の構築もやりがいの一つ、ですね！２）今まで経験したことのない業務でも、実際の案件を通じて学び、実践しながら経験を積むことが出来るため、短い期間で業務の幅を広げることが出来ます。学習してもそれを実践する機会がないとなかなか身につかないため、効率的にスキルを磨ける環境だと思います。
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株式会社イングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ webコーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署グループ等の中でチーム感のある仕事を期待していたが、ほぼ決まった人とのやりとりのみでそれ以外とのコミュニケーションが0に近かった部分にギャップを感じた。

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株式会社イングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年01月15日
事業の強み:
独自のアンケートシステムがあるため
契約企業が増えれば受託が減っても安心

事業の弱み:
受託中心であるため、常に開発していなければならず
落ち着ける状態がない

事業展望:
自社サービスの強化をしないといずれ
離職者が増え、案件を回すリソースがなくなる可能性が高いです。

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株式会社イングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2022年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 52万円 0万円 20万円
年収 650万円
月給（総額） 52万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
給料：月給制（45時間分の残業代含まれます）
賞与：年１回（12月に支給）

評価制度:
チーム単位で月８０万を目標にしています。
月100万、年間1200万の粗利を出すことで賞与・昇給となりますので
面倒なクライアントや不具合が多発したり、納期のキツイ案件にjoinすると
目標の８０万を達成できない事になります。
そのため大抵は２案件以上担当する必要があり、時間管理が大切になります。

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