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株式会社アウスタのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与は23~25万円程度で20代前半の初任給にしては十分にもらえていると感じました。
昇給に関しては、頑張って結果を出せば給与をあげてくれる環境はあります。人数がまだ少ないため頑張りしだいで役職が上がり昇給できるチャンスはあると思います。ただ、自発的に行動できない方には向いていないかもしれません。自分から上司にアポとりをしたり、新しいアイデアを提案したりと積極的な行動が求められます。話しやすい環境はあると思うので会社をうまく使って自分のスキル向上に努めることができます。
賞与に関してはありません。賞与という形ではなくインセンティブ制度があります。インセンティブは毎月付与されるので自分の成果が数字としてすぐ評価されるのでやる気になります。私は給与とは別にインセンティブで毎月2~3万円程度もらっています。先輩の中にはインセンティブだけで数十万もらっている方もいました。結果を示すことができればその分稼ぐことができます。
各種手当に関しては残業代や交通費は全額支給されます。ただ、ほとんど残業はないので残業したくない方に向いていると思います。営業でかかるカフェ代や食事代などは必要に応じて支給してくれます。

評価制度:
年1回の人事評価制度があります。昇進昇格は随時あります。会社の規模も小さく、人数もそこまで多くないため昇進昇格はしやすいです。そのため大企業よりも自分の成果が評価されやすく、やる気につながりやすいです。先輩後輩関係なく成果を出せれば先輩よりも高い役職になれます。

口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は23~25万程度で20代前半の初任給としては十分にもらえているほ
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回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:他社でも通用する営業力やITスキル・資料作成・プレゼンなど、
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回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:10年以上存続した会社が10%にも満たない中、18年存続できている安
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回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:10年以上存続した会社が10%にも満たない中、18年間存続している安
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回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:他社でも通用する営業力やITスキル・資料作成・プレゼンなど、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ grow up事業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:成長し続けられる会社だと感じました。その分、不安などもありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:コロナ禍での人材業界というかなり厳しい状況の中、兆しが見えて
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回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:福利厚生に関しては、割引価格でホワイトニングができます。また、提携して
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回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:自由度は高いです。要望には応えてくれようとする姿勢はある事業の弱み:
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回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:福利厚生に関しては、現在は割引価格でホワイトニングができます。また提携
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回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。しかし、それを支える組織が空回りす
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回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはしっかりと整っていると感じます
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが残業を遅い時間までしている人がいるのもたしか。
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回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはしっかりしていると思います。週
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 10万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料制度に関しては、周りと比べると特段少ないとは思いません。しかし、成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:私は保育園勤務からの中途採用で、キャリアとしてはゼロからの
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ grow up事業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でギャップがあったのは確かです。仕
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ grow up事業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。最初は会社の輪などに入れないかなと不安な点も
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回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:特になし。初回の入社研修のみ。働きがい:自発的に物事を進めて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:20代や30代のキャリアアップにはとてもサポートが熱いと感じておりま
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しましては、かなり充実した環境にあると思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:挑戦についてはいろいろ応援してくれる事業の弱み:イマイチこれがやりた
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回答者: 男性/ 特販部隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:20代が輝くとか謳っているがどの辺がそうなっているのか謎。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と採用時の条件がまるで違うので気をつけた方
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待を持って入社したとしても現実は甘くないことを
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日に関しては、メリハリがあっていいと思います。多
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回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは入社時に期待していたことが実現されていな
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回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめ入社時に期待していたことが実現されていなく
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はしっかりともらえる。ただしそれ以上でもそれ以下でもない。結果を
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回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員はそこまで多くないです。男女比は、男性8:2女性くらい
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回答者: 男性/ 個人営業・メディア事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Grow up事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性社員は3割程度です。今のところは給与・福利厚生などしっかり
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多々あります。その際
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:成長の機会に出会えるのはいいこと。しかし目標を決めたとしても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:経験があまりない状態でプロジェクト先が繁忙期になると、もちろん個別で
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