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HIRホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:各店舗で店舗責任者の裁量だけできまる。基本的には作業に追われ、清掃は後回し。備品を買うにも鉛筆1本買うだけで報告書が必要。それが面倒で実費での購入がほとんど。

HIRホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:規定では月7回だが、ほぼ7回は休めない。週1が良いほうなのが現状。当然、上司も知っているが休まず働くのが当たり前と言っていた。手当等はない。

HIRホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:1店舗1人社員が多く、アルバイトと上手くやれる店長にはとても温い環境だと思う。社内全体で一つの目標を持つというのは基本的にない

HIRホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんどいない
いるのは、パートのおばちゃんたち。
基本、女性社員は、男並みに仕事ができなければ、いらないという、スタンス
せっかく、はいっても1~2年で退職していく

HIRホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育、研修と言えるものはまったくない。社員でもバイトと同じ仕事をするだけ。たまたま店長クラスが退社すると能力がなくても自動的に店舗責任者になる。

HIRホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アルバイトで入社したが、人員不足で社員に昇格した。【入社後のギャップ】固定給になったが時給換算したら600円くらいだった。

HIRホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:店舗の閉鎖、離職がとても多いので、働いている社員がとても可哀想だ。ホテルなども全て売却しており、資金繰りが苦しいのは現場レベルでも実感する

HIRホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与込みの年収が提示されるが、賞与は評価制度のため、提示された年収はほぼもらえない。基本的には数字の評価だけになるが、達成率、MS、衛生検査が対象となる。クレーム数やアルバイトの離職人数等も評価の対象となるが、本社のミスでメールでの問い合わせもクレームにカウントしたり、学校卒業で退社したアルバイトも離職者にカウントされ、離職率が高いと言われ賞与が減らされる。0~10万の社員が多く、店長でも15万貰えば良い方。たまたま売り上げの良い店舗に配属されると実力のない店長でも25万くらい貰えることもあり、現場は納得していない。