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株式会社HIGHESTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年11月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月06日
オフィス環境:オフィスが綺麗で、清潔感がある。最上階なのでバルコニーがあり、眺めもいい。
比較的若い人が多い。
細かい休憩が多いので、一息がつきやすい。
フラットな雰囲気で、さすがベンチャー企業という感じがある。
社員同士は一見仲良くみえ、関係は良好。しかし少しだけ部下の頭をひっぱたいたり、聞いてて不快な声も聞こえる。
息苦しくなるような身だしなみを強要しない。

株式会社HIGHESTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
休みは毎週月曜日と火曜日。ゴールデンウィークは、世間のゴールデンウィークを終えてからしっかり取れます。
お盆休みと、年末年始はカレンダー通り。

株式会社HIGHESTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:
社員全員和気あいあいとやっている。良い意味で上司と部下の壁を感じさせない。
営業同士は、日々その日の終わりにミーティングを行い細かくコミニケーションをとっている。

株式会社HIGHESTの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:
上司は男性しかいなかったが、女性社員に対しても他の男性社員と差をつけるわけでもなく、同じように指導。意見をしっかりぶつけ合い、対等に扱ってくれる。

株式会社HIGHESTの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:
自分で考える力が身につく。また、成果を出すことにこだわりを持って成長していくことが出来る。さらに言い訳をしない働き方を身につける事が出来た。

働きがい:
成果が給与に反映される。自分自身の成長を日々感じることが出来る。さらに物事を多角的に見れるようになり、成果を出すための行動について考えることが出来る。
自分の成長で給料が変わるのでガツガツ働きたい人にはいい環境。

株式会社HIGHESTの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人の力が多く求められるので、現状維持を求めている人には向かない。

株式会社HIGHESTの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
仕事内容:【他部署との関わり】リフレッシュデーと呼ばれる月二回あるスポーツの日、BBQや忘年会などの社内イベントくらいでしか会話がありません。事務自体、棚で仕切られている場所にあるため会話はおろか、他業務の雰囲気などを知ることが出来ません。いまどんな地域をやっていて、どんな事業を新たに始めようとしているのかなどの、関わらなきゃいけない事も知る由もありません。急に言われることの方が多いので、社内共有をしなくてはならないと思っています。

株式会社HIGHESTの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果給があり、頑張って結果を出せば給料もあがる。

評価制度:
結果を出せば誰でも昇進出来る。継続して結果を出すことが大切で、結果が伴わなければ降格もある。