回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：社員/雇用契約状、平土日祝、9時～22時での契約となる、休憩2時間、週休2日として勤務時間が1週間で、日/11時間かで55時間で最大雇用時間を差し引いたとしても、11時間オーバーとなる、
飲食店ではオーバーする時間は、給料事態に換算されていないのでピーク時間を見計らい臨機応変に休憩や一服に交代し調整するが、取締り自信が理解できていなく、職人のシフトは店舗間に任せすに社長自らが作成している、毎週金、土、日辺りに次の週が出来上がるため、個人の予定は前持って、社長自信に報告が必要。
飲食店ではオーバーする時間は、給料事態に換算されていないのでピーク時間を見計らい臨機応変に休憩や一服に交代し調整するが、取締り自信が理解できていなく、職人のシフトは店舗間に任せすに社長自らが作成している、毎週金、土、日辺りに次の週が出来上がるため、個人の予定は前持って、社長自信に報告が必要。
株式会社ジャンティーズサプライの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャンティーズサプライの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
寸志賞与が有る、交通費、店舗間移動交通費もある(先問合せ必要)、面接時に後々面倒にならない様に口答契約ではなく、書面署名契約が必要な会社、勤務してしまうと配慮が無くなる為
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