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株式会社協栄の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
各配属先でことなりますが、プール業であれば、基本業務を覚え、アルバイトの指導、管理を行います。また管理社員としての必要資格の取得も目指します。
プールに関しての資格の取得や、応急手当関係の資格を取得し、知識や技術の習得、向上を図ります。その後、現場経験を積み、責任者代行、副責任者、責任者となっていきます。
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格は取得時に必要な分の手当が全額出た。正直誰でも受かるので
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スポーツ・文化部/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:配属先の仕事内容は勤務地によってさまざまだと思うが、私が配属
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:支援の制度はなく他企業の様な支援制度(資格手当)などを他企業
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:会社が資格取得を支援するような制度もなく、人材不足の為、会社
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:全くない。中途採用はできて当たり前の風潮。できて当たり前なのは社会人
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口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
働きがい:イベント業界の中では「スポーツ」と言うジャンルに特化してる当社ですが、
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口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
教育・研修:どんな企業でも「教育」と言う分野は永遠のテーマだと思います。「教育制
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口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
働きがい:イベント本番前はやる事がありすぎて「しんどい」と感じる時もありますが、
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口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
成長・キャリア開発:常に数々のイベントがあるのでその都度概要などの把握が大変かも
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口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
働きがい:大きな会場での現場も多々あり、たくさんのお客様に接する機会があります。
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:美術の知識。接客スキル。美術館の運営(一部)。明確な資格はな
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:美術館の仕事がしたい(特に作品の近くで仕事をしたい、美術館という空間で
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:基本立ちっぱなし。展示室が寒く、体調を崩しやすい(風邪をひく、冷え性・
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:人事考課や昇級などが全くないので、いくら仕事を頑張っても評価
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:建物管理の観点から必要な資格があり、それに対して後押ししてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場によりけりですが、基本的に自主性をもっていやらないといけない会社だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は充実していた。春と秋に研修が行われ、時には海外でも研修が行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:イベント会社なので新人であろうとも新しい企画を考えることができる。 その
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得時はお祝い金はあるが、恒久的間手当は無働きがい:緩い
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:成長はあまりできないと思いました。現場に必死で研修や資格を取
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ イベント業務部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:警備資格を持つ、時給が上がる働きがい:オリンピックや国際大会
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
働きがい:自分で何をやるべきか、きちんと考え、行動をうつせる人にとっては良い環境
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:接客業のため、大きなキャリアに繋がる事はほぼ無い。稀に社員登
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 女性/ ライフセーバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:資格支援制度などはちゃんとあった働きがい:町の人や自治体との
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:たくさんのことを教わったが専門的なことはあまりなくスキルを得
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口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月26日
働きがい:どこの現場も人手不足が深刻でクライアント様との契約人数を守れないことが
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:ビルクリーニング技能士の資格手当ては出る。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長などはほぼありません。ほぼ誰でもできるよう
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:できます。常にお客様と接しているので臨機応変な対応ができるよ
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:アルバイトの管理。シフトの希望集め、能力や希望量などからシフ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:受付やクローク業務、座席の案内などお客様との関わり方を学べる
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口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
働きがい:成功してあたりまえなので、失敗しなくてよかったと思う事はたくさんありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属場所によりますが、私の配属場所は、社員仲が良く、プライベートでも交
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で、勉強して、資格を取得することで、仕事
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