回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 20万円 | 0万円 | 26万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
給与制度:
新卒1年目の冬からボーナスが出ます。
とはいっても20万程度の金額ですが…。
制服も店頭に出ているものだったり、ブランドによってはイメージがあるからとスニーカーNGな店舗もあるようです。
翌月のお給料から社割で購入した金額が引かれるため、きちんと管理をしておかないと頑張ったのに全然入ってない…となってしまいます。
評価制度:
店長との相性次第ではあるかなと正直思いますが、意欲があって個人売りも取れている人、またSNSに注力している人が評価されている印象です。完全実力主義な会社であるとは思います。
年齢関わらず、実力がある人には店長などのキャリアアップに挑戦させてくれます。
新卒1年目の冬からボーナスが出ます。
とはいっても20万程度の金額ですが…。
制服も店頭に出ているものだったり、ブランドによってはイメージがあるからとスニーカーNGな店舗もあるようです。
翌月のお給料から社割で購入した金額が引かれるため、きちんと管理をしておかないと頑張ったのに全然入ってない…となってしまいます。
評価制度:
店長との相性次第ではあるかなと正直思いますが、意欲があって個人売りも取れている人、またSNSに注力している人が評価されている印象です。完全実力主義な会社であるとは思います。
年齢関わらず、実力がある人には店長などのキャリアアップに挑戦させてくれます。
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回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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