ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社CSPクリエィティブサービスのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(9件)

株式会社CSPクリエィティブサービスの回答者別口コミ（13件）

  • 運用部 / なし / 機動 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月16日
  • コインパーキング、フィールドスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月25日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年05月24日
  • コールセンター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月24日
  • コインパーキング関連 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年05月24日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社CSPクリエィティブサービスの職種別口コミ（59件）

専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（27件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（59件）

株式会社CSPクリエィティブサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ コインパーキング、フィールドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
オフィス環境：
本社は都内のビルにあるが、他は一般的なマンションや事務所を借りて営業所としている。多少不便なこともあるが、特段気になるようなことはない。しいて言うなら、休憩用にコーヒーメーカーなどがあると仕事始め仕事終わりに良いと思う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社CSPクリエィティブサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ コインパーキング、フィールドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
勤務時間・休日休暇：
出動が無ければ休憩時間なので、日によって様々。暇なときは一切出動がないので、1日暇をしていることがある。逆に忙しい日はずっと出ずっぱりなので、自分で無理やりお昼ごはんの時間を作ったり、10分ほどの休憩をはさむようにしている。休日は希望休を出して責任者がシフトを作る流れ。希望休を出したら8割ぐらいは通る。大型連休などは同僚との相談が必要になる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社CSPクリエィティブサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ 警備業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月24日
企業カルチャー・社風:
これといって何もないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
各ベースによって、差は大きいとは聞いていますが、そこは人によってのコミニケーション能力によるところが大きいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特段何かあるわけではないかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社CSPクリエィティブサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
女性の働きやすさ：
女性の割合が半分以上を占めており、同僚含め上司も色々なことに理解はしてくれます。また、子供がいる主婦の方も働いていますが子供の急な熱や用事などで休む必要が出た際も、家庭のことを優先させてもらっているので働きやすいとは感じています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社CSPクリエィティブサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ 警備業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月24日
成長・キャリア開発:
あくまでマイペースなところなので、成長とかはそこまでないかもと思います。

働きがい:
働きがいよりはマイペースにできる仕事ではありますので、そのほうが向いている方向きではないかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社CSPクリエィティブサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前はコインパーキングのコールセンターの業務はほとんど知らず。自分がお客となってコインパーキングのコールセンターに連絡したこともほとんどなかった為、入社後は問い合わせの種類の多さにびっくりした。毎日多種多彩な電話がかかってくるため、気づくと勤務終了時間になっていることがある。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社CSPクリエィティブサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 男性/ 機動/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年08月26日
事業の強み:
基本的に誰もやりたがらない(儲からないのも含めて)事業をスケールメリットで無理矢理、形にしているだけなので、ライバルが居ないに等しいという事はメリットと言え無くもありません。(競合が全く無いわけではありません)

事業の弱み:
仕事が仕事なので離職率がかなり高い点です。

事業展望:
それはコインパーキングの需要次第です。

コインパーキングがあるかぎり需要はありますが、電気自動車と自動運転が実用化されれば辺りをグルグル回らせておけばよいので、コインパーキングは用済みです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社CSPクリエィティブサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ コインパーキング関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年1回、賞与は年2回。各種手当は地域手当と夜勤手当、役職手当などがある。営業職ではないので急激に昇給したり賞与が上がったりすることはないが、真面目に日々の業務をこなしていけば自ずとあがっていきます。

評価制度：
契約社員から正社員には何も問題が無ければ約1年で昇格します。業務態度・業務把握状況によっては早まる場合があります。正社員になってから現場のマネージャー職の上司から見て、業務把握や他社員とのコミュニケーション能力などを含め判断している。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス その他（その他）業界 株式会社CSPクリエィティブサービスの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。