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日本サプリメントフーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

日本サプリメントフーズ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月13日
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日本サプリメントフーズ株式会社の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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日本サプリメントフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月08日
福利厚生：福利厚生が全くないということではないのですが、会社が若いため制度の導入やその制度自体の利用法などが浸透していない部分があるのかなと思うので今後の会社の経過とともに浸透していけばいいなと思います。
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日本サプリメントフーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので残業はありませんでした。
有給休暇はとりやすく、申請すればすぐにとることができ、とりにくい雰囲気は全くありませんでした。

多様な働き方支援:
コロナ禍以前に勤めていたので、リモートワークは当時なかったです。子育てされている方に時短勤務などはあったように思います。

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日本サプリメントフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
従業員はみな協力し合い、職務に取り組んでいた。風通し早い方だと思う。
あまり上下関係に厳しくなく、なんでも言えるような環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の仲はよく、上下関係なく食事会など頻繁に開催されていました、役職関係なく、かなりフラットな職場だと感じていました。相談もしやすく、とても働きやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ研修などもあり、力を入れている印象ですが、実際の従業員に海外の方はいらっしゃいませんでした。

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日本サプリメントフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月13日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境つくりに力を入れている印象でした。実際産休をとられて復帰されている方が多かったように思います。

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日本サプリメントフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月08日
働きがい：中小企業という立ち位置なので実力次第で1人が任せられる裁量が大きく、自分のやったことが会社の売上にダイレクトに反映されているのを実感することができます。また、1つのフロアで業績を行っており別部署のスタッフとの交流も行いやすく、定期的に行われる懇親会などでスタッフ同士の仲も深めることができる環境が整っています。
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