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株式会社スバルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年12月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月23日
オフィス環境:新しいビルや建物の建て替えなどもあり
整備されてきました
自分が勤めてる職場はキレイ好きが多いため
かなりキレイに整頓されている
清掃してくれる方もいるので
時間で掃除されてそれなりにはキレイかと思います

株式会社スバルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特にこれが気になるというのはありませんが、言えるとしたら役職が上がるにつれて仕事の質も上がるため休暇がなかなか取れないなどあります。ただそこは個人で仕事の状況を把握ししっかり計画を立て休暇を取る事をオススメします。

株式会社スバルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休み時間はタバコ休憩のようなもので、車を作るラインのすぐ隣の休憩所でタバコが吸われています。なので非喫煙者にはとても肩身が狭く臭いです。私の務めている工場だけかもしれませんがやたらと若者や期間従業員に厳しいような気がします。分からないんだからそこまで言わなくても…と言うことが多々。これじゃ辞めていくのにも納得できます。

株式会社スバルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社の風土的に全体的に変えなければ女性が第一線で活躍することは出来ません。無理だと思います。

株式会社スバルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】外部研修に参加させてもらえたのは新宿時代。移転前の話で、恵比寿移転からは非常に消極的になった。

株式会社スバルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校推薦があったから。【入社後のギャップ】入社前は実力主義と聞いていたが、年功序列の慣習が残っている。

株式会社スバルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合がしっかり従業員の意見を確認し経営側に伝えてくれます。経営側も従業員の期待に応えられるようしっかり検討して納得のいく回答をしてくれます。