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株式会社ネクストリンクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:
職場自体が女性スタッフが多いので体調不良への理解や休暇のとりやすさは抜群だと思う。
女性同士だからと言ってギスギスした雰囲気などもなく、適度な距離感を保って関われる。

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので育休産休などを取得する人は多い。復帰後働く
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。現場から離れて教育担当へキャリアアップしてる
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性は働きやすい環境だと思います。育休・産
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:バースデー休暇や夏休み、希望休は重なったら相談して決めるなど柔
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なため、産休、育休を取る人はとても多い。体制も整
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:現場では女性しかいないので女性特有の様々なことに理解はあると思
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:働き辛いと思う。特に家庭をお持ちの方はお勧めしない。家に持ち帰
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの職場ですが、特に働きやすいとか
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:100%女性スタッフの会社のため、働きやすいと思います。例えば
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:人によりますが働きづらくは無いかと思います。一応産休制度なども
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:販売兼コンサルタントという仕事ではあるが、少数精鋭で現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:妊婦スタッフでも体調関係なく働かせるので、入院などしないと予約
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3.3
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3.5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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女性の働きやすさ:週休3日、年に2回10連休、それと別に有給休暇、年に2回のボ... 続きを見る

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