東京アライブエステート株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
東京アライブエステート株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年06月16日
- 営業統括部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年04月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答：2018年04月09日
東京アライブエステート株式会社の職種別口コミ（7件）
東京アライブエステート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東京アライブエステート株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年04月04日
東京アライブエステート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東京アライブエステート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年04月04日
回答者： 男性/ 営業統括部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
東京アライブエステート株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東京アライブエステート株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年04月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
働きがい：この会社というよりは、投資不動産業界ならではと思いますが、なかなかお客さんを見つけるのが大変だしメンタルが鍛えられます。若い人で、バリバリ仕事してどんどん稼ぎたいという人には良い業界かもしれない。
東京アライブエステート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東京アライブエステート株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年04月04日
回答者： 男性/ 営業統括部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
事業の強み:
積極的に不動産以外の事業にチャレンジしている点は良い事かと思います。
また社員から新規事業の提案を募ったり下の意見を聞き入れる姿勢は良い点かと思います。
事業の弱み:
実績のある人、役職が上の人の辞める率が高いので、営業マンの年齢層が低い点が気になります。
辞める人が多い分、実績のある方の意見を聞く機会が無いので若い人の育成面に不安要素があると思います。
積極的に不動産以外の事業にチャレンジしている点は良い事かと思います。
また社員から新規事業の提案を募ったり下の意見を聞き入れる姿勢は良い点かと思います。
事業の弱み:
実績のある人、役職が上の人の辞める率が高いので、営業マンの年齢層が低い点が気になります。
辞める人が多い分、実績のある方の意見を聞く機会が無いので若い人の育成面に不安要素があると思います。
東京アライブエステート株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東京アライブエステート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年04月04日
回答者： 男性/ 営業統括部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
頑張って結果を残せればその分インセンティブが貰えるので頑張り次第では同世代よりは貰えると思います。
しかしインセンティブが時期通りに支払われない、また辞めた人から貰えなかった等話を聞いたりする事が多々ありましたので、その点が不安要素かと思います。
評価制度:
年齢問わず成果を残せれば昇格はありますので、若い年齢で上の役職にいる人が多々います。
頑張って結果を残せればその分インセンティブが貰えるので頑張り次第では同世代よりは貰えると思います。
しかしインセンティブが時期通りに支払われない、また辞めた人から貰えなかった等話を聞いたりする事が多々ありましたので、その点が不安要素かと思います。
評価制度:
年齢問わず成果を残せれば昇格はありますので、若い年齢で上の役職にいる人が多々います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京アライブエステート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京アライブエステート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業統括部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自社の管理物件に入居すれば手当が2万円付くので出費の負担を減らせます(今は分かりませんが)
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