回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の種類は様々あり部署によりある程度固定されている。ワークライフバランス休暇、看護休暇、時短勤務、週3日勤務、週4日勤務など育児中の職員には選択幅の広い勤務制度ではあると思う。ただ、望み通りの休暇が取れるか、勤務体系で働けるか、は部署により異なる面もある。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。早帰りは、時間単位での有給休暇制度があるので、部署の都合がつけば取得できる。副業はできない。
勤務時間の種類は様々あり部署によりある程度固定されている。ワークライフバランス休暇、看護休暇、時短勤務、週3日勤務、週4日勤務など育児中の職員には選択幅の広い勤務制度ではあると思う。ただ、望み通りの休暇が取れるか、勤務体系で働けるか、は部署により異なる面もある。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。早帰りは、時間単位での有給休暇制度があるので、部署の都合がつけば取得できる。副業はできない。
地方独立行政法人市立東大阪医療センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文地方独立行政法人市立東大阪医療センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金あり、賃貸住宅に限り手当あり、財形貯蓄あり。
オフィス環境:
新館ができて会議室や休憩室が少し増えたが、十分とはいえないと思う。社員食堂はなく、スタッフが心地よく休憩できるスペースは少ない。駅から徒歩15分かかる。夏は通勤だけで暑すぎて疲れる。駅からのバスの本数は少なく値段は高い。
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