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トリプルグッド株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月14日
勤務時間・休日休暇:人が少ないこともあり、1人当たりの仕事量はかなり多いです。 そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は一般企業に比べて低いと思います。 中途入社の方は2年ほど賞与はあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
教育・研修:管理職の方々も非常に忙しく、また他のメンバーも忙しいため教えてもらっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここで他の方記載されているほど給料はありませんでした。中途入社ですが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業はやはり多いです。 11月・12月の年末調整時期、1月の償
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
成長性・将来性:会計事務所にはめずらしく、IT部門、保険部門などがあり、社労士・
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月14日
成長性・将来性:会社自体は、早くからITを早くから導入したり、介護事業、飲食事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月14日
オフィス環境:スカイビルの9階、12階を使っており非常にキレイではありますが、駅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
雇用の安定性:例え出来が悪かったとしても、クビになったり、減給されたりという事は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月14日
雇用の安定性:社員が自分からどんどん辞めて減っていくため、慢性的に人不足の状態な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
勤務時間・休日休暇:年休取得は1週間前までに申請しなければならず、突然の病気や、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月14日
勤務時間・休日休暇:連続した休暇を取ることを良しとしない風潮があり、税理士試験で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
企業理念の浸透:クレドというものがあり、ミッション・ビジョン・バリューが共有され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月14日
教育・研修:人が足りず指導してくれる人がいない状況です。 知識については基本的には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
入社理由・入社後の印象:面接の時は、経営支援・企業支援を前面に出していたりします
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月15日
社長の手腕:大手監査法人のご出身であり、情報に感度がすごく敏感であり判断が早いと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
企業文化・社風・組織体制:クレドを軸に人間を矯正しようとしている様にも思えます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
教育・研修:教育研修は全然足りないと思う。 基本的に教えてもらえることはほとんどな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
雇用の安定性:正社員、パート、フレックスとにかく退職者が多いのが問題で慢性的にマ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
社長の手腕:経営者は、税理士であり大手監査法人出身である。IITの分野にも長けて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
成長性・将来性:AIやITの進化、中小企業の減少等業界的には暗い話題が多い中でも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
オフィス環境:スカイビルに入居しており、綺麗なオフィス、綺麗な応接スペース、社内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価と聞こえは良いが、周りでは足の引っ張り合いも起こっているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
多様な働き方支援:朝は、8時から実際21時22時くらいまでいることが多く、土曜日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時から給料はほぼ上がりません。 年齢給、勤続給で数千円あがるくらいで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
女性の働きやすさ:子育てしながら勤務している人も多いですが、基本的にパートや一般
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
福利厚生:退職金はありません。 40時間以上残業しても残業代はありません。 休みも募
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、12月・1月・2月・3月には土曜日の休日出勤は当たり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が40時間ありますが、ほぼ毎月それ以上の残業時間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性関係なく意見しやすいとは思う。 どちらかと言うと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月11日
企業理念の浸透:クレドという形で企業理念を掲げており、毎朝クレド項目に沿って発表
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:新入社員に対する研修が不十分。システムの使い方や社内制度についてはほ
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