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株式会社エブリッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
福利厚生:休みはきっちりとれ、同業種にくらべて残業は少なめである。入稿が重なったり忙しい日は遅くなることもあるが、それでも遅くても21時頃には帰っている。制作が落ち着いている時などは定時に帰ることもある。しかし、その分業務時間内にスピード感をもって仕事をすることが求められますので、のんびり仕事をしたい人には向かないです。

株式会社エブリッジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的です。休暇の調整のしやすさは特に不便には感じませんでした。

多様な働き方支援:
コロナ禍の際はリモートワークがありましたが、とにかく出社してほしいというのは感じました。

株式会社エブリッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
代表の指示を受けて何かを行うということが多かったです。風通しの良さはあまり感じることはありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
営業とデザイナーでやりとりは行いますがあまりお互いに歩みよるということはなかったように感じます。

株式会社エブリッジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも男女で差をつけるということはありませんでした。

株式会社エブリッジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
資格の取得は促されることもあり、手当もおそらく出ていたと思います。研修はあまり充実しているとは感じませんでした。

働きがい:
自分で積極的に仕事を取る人はこの仕事以外の方がいいと感じますし、取れない人は働きづらいと感じます。

株式会社エブリッジの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し広告運用の仕事をできるかと思っていましたが、とにかく飛び込みとテレアポばかりだった点が入社前とギャップを感じる点でした。

株式会社エブリッジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
新規事業は手当たり次第手を出していたイメージです。

株式会社エブリッジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇級等は聞いたことがなく賞与は基本的にありません。

評価制度:
実力主義だとは思います。昇給している人は見たことがありません。