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株式会社丸正のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社丸正の回答者別口コミ（3件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月18日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月14日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2018年03月29日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社丸正の職種別口コミ（19件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（17件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社丸正の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年03月10日
オフィス環境：古い工場なので、屋内が汚いのは仕方ないが、繊維ゴミを捨ててあるダンボールの中に休憩時間や終業時間前後に社員が吸った煙草の吸殻が捨ててあったり、トイレも屋外に仮設トイレしかないので不衛生な感じがする。
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株式会社丸正の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
勤務時間・休日休暇：【面接時の休日休暇条件】第一・第二土曜日、日曜日、祝日は休み、第三・第四土曜日は午後三時まで勤務繁忙期は残業、第一・第二土曜日も出勤可能性あり【実情】２０１９年１月全土曜日出勤、成人の日（祝日）も午前中出勤２０１９年２月全土曜日出勤（土曜日PM５時まで勤務）、月間休日５日２０１９年３月（３月１１日まで）第一・第二土曜日PM５時まで出勤、第一・第二日曜日午前出勤（２月２５日から１４日、連勤継続中。来週土日も勤務の予定）
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株式会社丸正の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：社員は家族。昭和の時代の自営業家族は、会社が忙しい時はみんな総出で手伝っていたが、そういう意味で社員は家族、という社風だと思います。社員にも家族が居る。個々の社員が各々の家族を大切にする時間を持たせる、という考えは持っていない気がします。
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株式会社丸正の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
入社理由・入社後の印象：面接時に提示された休日はほぼ機能していないこと。日・祝休みで第一・第二土曜日休み、第三・第四土曜日は午後三時まで、というお話だったのですが、蓋を開けると祝日も出勤があり、第一・第二土曜日も午後５時までという事態。三月は繁忙期なので日曜日も出勤。楽をしたい、というのではなく、疲労が蓄積すると事故や病気の元になる。折角、皆勤手当てがあっても、土日祝返上で無理して働き怪我や病気で休んでしまったら意味が無いと思います。
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株式会社丸正の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
雇用の安定性：面接に来て採用の連絡をしても断られる事が多い。独身の若手社員がほぼ居ない。「前に居た子はどうした？」と会長や取引先の方が言われているのを聞いた。
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株式会社丸正の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：特に技能や経験は必要なく、会社で覚えていけることばかりなので、資格やスキル、同業の経験がなくとも誰でも働け、残業や休日出勤分は時間外手当を払ってくれるので、家族が居るが学歴や技能が無い方には良いと思われます。
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