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株式会社ワールドキャリアのカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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株式会社ワールドキャリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
福利厚生:休日日数が少ないのが、現状です。しかし、当社では社員がもっと充実して働けるよう、働き方改革に取り組んでします。残業をなくす事で、決まった時間で成果を出そうと仕事の効率も上がっていきますし、福利厚生の見直しもされているので、今後は休日日数も増やされることは間違いないです。

株式会社ワールドキャリアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた頃は年休76日しかなかった。連休は基本的に無く、ほとんどが単日休暇。GW、お盆、年末年始は社員は全員不休。GW、お盆は3日、年末年始は4日の代休が与えられるが、ただ単に通常もらえる2連休に2日分休みを加えただけなのであまりお得感はない。その代わり、平日の連休になるので一人旅行には空いてる且つ安く済むので向いている。私が辞める時期くらいに休みを年休100日くらいに増やそうと言う話が出てきていたので、上手くいっていれば増えているはず。

株式会社ワールドキャリアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
成長・キャリア開発:仕事は、ただ淡々とこなしていると作業になってしまいます。作業をこなすだけではなく、自分で考えながら仕事をする事によって成長していきます。当社では、仕事する上で、会社全体をより良くするという視点を常に持ち事を求められるので、その視点を広げていく事で、会社の仕組みそのものも改善できるようになります。

株式会社ワールドキャリアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:班長までは基本的に定時で帰れる割に給料も悪くないですし(一般で手取りで18万程度、班長で20万程度)、ボーナスも勤続2年目からは中小企業ながら20~30万程度貰えるので良いと思います。