回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給はありますが、勤務年数などはあまり反映されていません。賞与は年2回となっています。売り上げが達成すれば手当てがもらえます。
評価制度:
勤務年数や年齢に関わらず、やる気があれば昇格の機会はありますし責任者に昇進することは珍しくないと思います。経験者や資格所有者は、優遇されるかと思います。
昇給はありますが、勤務年数などはあまり反映されていません。賞与は年2回となっています。売り上げが達成すれば手当てがもらえます。
評価制度:
勤務年数や年齢に関わらず、やる気があれば昇格の機会はありますし責任者に昇進することは珍しくないと思います。経験者や資格所有者は、優遇されるかと思います。