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有限会社東北ファームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
トイレ、風呂共有の男女別の社寮があり全室エアコン完備で水道光熱費は込み込みです。別途で寮母さんの作るご飯希望の場合は一食当たりの金額が発生します。
手当は通勤費が距離に応じて最大¥20000まででます。

オフィス環境:
立地は三沢市内から結構外れた場所にあり街中から車で15分程かかる場所にあり、周りにお店やコンビニ等があまり無い為、不便に感じる事があると思います。
GPセンター(製造工場)には共有の休憩所があり、総合GPセンター内部には紙パックの飲料やプリンが買える自販機とサントリー飲料の自販機が一台ずつ有ります。

有限会社東北ファームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってはバラバラな所もあるが基本的に、8時半から17時半までの勤務、そこから残業する場合は業務が終わるまで残業してそこから片付け清掃をする。
有給はあるが、雰囲気察して取って感じ。

多様な働き方支援:
副業禁止、早帰りは誰か上司や先輩に断りを入れれば出来るが、文句を言う人は言う。

有限会社東北ファームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 養鶏/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 生産部集卵

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:
年に2回強制参加イベントがあります
新入社員歓迎会と忘年会
部署ごとの交流はほとんどありません

有限会社東北ファームの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:
事務や上役にとっては最高の環境。

有限会社東北ファームの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:
卵について詳しくなれる。鶏に関しても少し理解を深めれる。

有限会社東北ファームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事ができる人ほど、損をする。給料も上がらない。機械操作は少しだけ。求人をみて、給料と賞与が高くて入ったがそんな事はなかった、現実はそこまで甘くはなっかた。

有限会社東北ファームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:経営状況が悪い中でも、社員のために賞与をあげようとしています。最近は、景気が悪く賞与は少なくなってきていますがもらえるだけいいと思っています。残業が多い月は、給料が少し上がります。毎年、社員旅行が設けられており、人によってリフレッシュできるのではないでしょうか。新年会、忘年会、歓迎会、ゴルフコンペなど、この会社は沢山行事があります。忘年会以外は、会費などはなく参加できるのでお金を掛けずに参加できます。忘年会では、1000円の会費を払いますが絶対に一人1つ、ワンホールケーキをもらえるのでプラマイゼロのような感じいでいいと思います。

有限会社東北ファームの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給額は、前年度よりは下がっていますがどんなに景気が悪くても、年2回のボーナスは今のところ確実にあります。評価が高ければ高いほどもらえる額が大きくなりますので、日頃から積極的に上司などに意見を言って気に入ってもらえれば、評価が上がるのではないでしょうか。もらえるだけで嬉しいと思うので、そこは感謝したいと思っています。少しでも生活費の足しにして生活を楽にすることもできると思います。まずは、評価を上げることを普段から意識して作業すれば良いでしょう。