株式会社スプラウトのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社スプラウトの回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答：2020年12月24日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月04日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.9
最新の回答：2018年06月15日
株式会社スプラウトの職種別口コミ（21件）
株式会社スプラウトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スプラウトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年09月04日
株式会社スプラウトの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スプラウトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年09月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月04日
株式会社スプラウトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スプラウトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月04日
株式会社スプラウトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スプラウトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月04日
仕事内容：アポイントを獲得しないと出れないので何日も事務所で一日中テレアポをする。かけた件数を管理されているので少ないと上司に注意される。未経験でも可能であるが、急に独り立ちさせられるので要注意
株式会社スプラウトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スプラウトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
実力主義なので業績に応じて歩合や賞与が支払われる。その他にも昇給や昇格、キャンペーンによるインセンティブなど実績に対しての給与は積極的である。但し実績が出ない場合でも最低ラインの給料は保障されるので、待遇は安定していると考えている。歩合を獲得できている風潮は強いが賞与となるとコンスタントに実績を出さないと厳しいと思われる。
評価制度：
昇格についても完全出来高制ではある。給与と紐づいている部分は多いが、評価というよりは小さい組織なので任される事が多いと感じる。その上でコミットメントを行い有言実行で達成した時の評価は大きいが実力主義であるが故、達成するハードルが高いと言える。しかし業界経験者なら問題はないように感じる反面、未経験者でも時間を経ればやる気次第で評価は与えて貰える。モチベーション管理が難しい仕事だと感じる。
実力主義なので業績に応じて歩合や賞与が支払われる。その他にも昇給や昇格、キャンペーンによるインセンティブなど実績に対しての給与は積極的である。但し実績が出ない場合でも最低ラインの給料は保障されるので、待遇は安定していると考えている。歩合を獲得できている風潮は強いが賞与となるとコンスタントに実績を出さないと厳しいと思われる。
評価制度：
昇格についても完全出来高制ではある。給与と紐づいている部分は多いが、評価というよりは小さい組織なので任される事が多いと感じる。その上でコミットメントを行い有言実行で達成した時の評価は大きいが実力主義であるが故、達成するハードルが高いと言える。しかし業界経験者なら問題はないように感じる反面、未経験者でも時間を経ればやる気次第で評価は与えて貰える。モチベーション管理が難しい仕事だと感じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スプラウトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スプラウトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生で言えば社会保険、厚生年金など一般的な福利厚生は完璧である。また残業も含み時間を超えれば出る制度になっているが基本残業型ではないので超える事はない。保育園などの運営も行っていく為、結婚出産した場合に自社で預けられる点はメリットだと感じる。住宅補助も1部あるが、持ち家か社宅に限られる。また交通費は完備されている。
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