口コミ投稿日:2024年04月10日
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場
5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東圏/ ケアマネジャー
3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家s三鷹丸池公園/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般
1.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ かいごしょくいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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3.4
兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:フードケアスタッフ私が配属された施設では9割が介護士同様の仕...
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3.2
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ レストランでの配膳、事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:介護はこれからももっと需要が増えていくためもっと待遇も良くな...
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2.2
東京都台東区浅草橋五丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:本社と介護事業所との間での確執が強い一方で、会社の問題点に真...
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3.3
東京都台東区東上野6-1-1高長ビル3階
医療・福祉・介護
2.3
大阪府守口市南寺方東通1丁目13-16
医療・福祉・介護
3.4
大阪府堺市堺区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:時給もそこそこで休み希望もきいてくれるし、子どもなど体調不良...
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2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業展望:今後、高齢者人口は増え、社会的にも重要な事業になっていくと思...
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3.0
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズ サウスタワー
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:仕事が内容は、身体介護(お風呂、排泄、移乗)生活介護(掃除、...
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3.5
静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】法律でがんじがらめにさ...
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3.1
岐阜県美濃加茂市下米田町東栃井81-2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:企業が求める能力を持ち実直な性格、人間性があり、上司にかわい...
続きを見る
SOMPOケア株式会社のカテゴリ別口コミ(1603件)
SOMPOケア株式会社の回答者別口コミ(315人)
- 建築部 / 課長 / 建築家 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月10日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月06日
- ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月05日
- SOMPOの家五香南 S / 登録ヘルパー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月02日
- なし / 介護士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SOMPOケア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
SOMPOグループの関連会社であり将来的にも会社が揺らぐ事は考えにくいです。最近は業務のIT化、新しい介護機器の導入などを積極的に取り入れています。また、同業会社のM&Aも積極的に展開し業容拡大を図るとともに介護システムや介護研修等のシステム自体を外販する事業も行っています。また、自社(関連会社)で給食部門の会社を所持しており食事原価率の大幅向上、細かな食形態の提供が可能です。ただ、以前は一部会社がワタミの関連会社であった為鮮度や味にこだわった食事提供ができていましたが現在はどんどん冷凍食事に切り替えるなど品質に?がつく事も行われている現実があります(過去に又聞きした話ですが経営幹部が食事を試食した際、生→チルドの刺身と冷凍→解凍の刺身の味が変わらないとの結論だったらしい)
元々上質な食事を売りにしていたラヴィーレも試験的に冷凍食材の導入を進めていて今後食事に対する世間評価は変わってくるものと思います。業務のIT化をのべましたが介護士の業務軽減に繋がる事は少しで経営幹部の考えはあくまでも「効率化」「経費削減」を見ているものと思われます。ITで業務軽減しても、全体の作業時間を圧縮する。則ち介護士の業務負担はあまりかわりません。
事業展望:
日本生命がニチイ学館を買収し、SOMPOケアが業界1位から外れます。ニチイ学館が日本生命の手によって改革されれば人材流出があるかもしれません。