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回答者別の社員口コミ(SOMPOケア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が一般から見てもかなり低い。月給が高水準であっても、結果年収でみる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:実際の雇用継続年数は3年に届かない。5年も在職すれば表彰ものである
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:初任者、ヘルパー2級の方の介護福祉士チャレンジに対して、会社の支援
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:生理休暇は認められていないので、突発的な事態にも我慢されている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育児休暇は完全担保されている。また産前産後、育児中(3歳まで)
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:毎月の勤務シフトは管理者が独断で組み立てるので、毎月の公休日が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:月に10日の公休に加えて、有給消化を推進しているので、プライベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:福利厚生は完全に担保されています。また研修も定期的に開催されている。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:週3回の業者清掃が実施されているものの、一日三回の食堂利用により、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:施設全体の衛生管理については、週3回の業者清掃により、共用部分全体
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点の年功ベア以外は全て手当扱いであるので、賞与には全く反映されてい
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功ベアが初任者級で1000円~となっている。上級資格になればなるほど
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料は、介護業界では高水準と言われています。少ないながらも毎年ベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:常勤職員として、現場対応及びモニタリングの実施、支援経過作成、介護計画
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:M&A、TOBが資本増大の中心となっている分、採算の合わない事業に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:損害保険業界においては、三大メガ企業に名を連ねている点、東証一部の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:長期政権でないこと、決断力の速さ、徹底したトップダウンの構築について
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:吸収合併された側の職員や、子会社化、グループ会社化を望んで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:弊社は資本力を武器にM&Aによる新規事業を中心展開している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:IT、AIの導入により、現職職員の削減が行われている。さらには、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:上場企業としての資本力より、他社より先んじてITシステムやAIの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:毎月の勤務シフトは、管理者の一存で決められており、勤務変更、有給休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:高級はもちろん、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇については完全に担保さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月22日
福利厚生:この会社においては、福利厚生には全く問題はありません!長期で働くならと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月22日
福利厚生:この会社は福利厚生は大変しっかりとしています。企業年金にも加入していま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月22日
働きがい:原則マニュアル的な指導、研修が中心なので、個性が活かしにくい現場ですね
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月22日
勤務時間・休日休暇:施設の管理者が勤務表を作成していたので、個人の意見は反映され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月22日
勤務時間・休日休暇:毎月必ず10日間の公休は保障されていました。また適時に日祝も
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SOMPOケア株式会社の回答者別口コミ (315人)

  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月14日
  • なし / 介護士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月26日
  • 介護 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月03日
  • kaigoshi 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月06日
  • 介護 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月11日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年05月29日
  • 訪問介護 / 介護福祉士 / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月12日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月23日
  • そんぽの家天下茶屋駅前 / 一般 / 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月29日
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