回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データコンサルティング部/ フィールドセールス
フィールドセールスなら受注するため、開発で有ればプロダクトやデータ品質を上げるためならなんでも許してくれる風潮はある。人数も少ないのですぐ決済者に声が伝わるし、Yes No もすぐ出る。
専門線がサービスに付加価値を与えるし、市場価値を上げることが会社理念になってたりするので、自己研鑽に対しては前向きに支援してくれる
組織体制・コミュニケーション:
slackでコミュニケーションを取ってるので、色んな人とすぐ色んな内容のコミュニケーションを取れる。
忙しくて質問も聞いてくれないなんでことはなく、聞けば必ず何かしらの答えをくれる。
そして内容の言語にしてのオープン化にこだわっているので、全社的なコミュニケーションがとりやすくなっている
ダイバーシティ・多様性:
柔軟、スタートアップ若く、ワークスタイルやダイバーシティには非常に寛容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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