回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：金型設計室は、若手が少ない。金型設計者の６６％以上が未経験スタートで、且つ金型設計室の平均年齢は、４０歳以上になる。つまり、金型設計者の半数以上の人間は、?弘毅で初めて設計という仕事を行う事になる。設計業界でも、これ程、平均年齢の高い会社は、全国でも珍しいであろう。
有限会社弘毅のカテゴリ別口コミ（8件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
有限会社弘毅の回答者別口コミ（3件）
- 設計 / 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2020年11月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答：2018年08月04日
有限会社弘毅の職種別口コミ（8件）
有限会社弘毅の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社弘毅の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社弘毅の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年08月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
教育・研修：初心者や未経験や素人の人が多い。 金型設計室の６６％以上以上が完全未経験スタートなのである。 人生で初めて設計という仕事を始める人には、とても良い会社であると思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社弘毅の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社弘毅の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計
退職金は定年まで働かないと貰えない。
オフィス環境:
普通
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