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アマゾンジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
732万円110~3000万円351

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収732万円
回答者の年収範囲110~3000万円
回答者数351

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
928万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
851万円
(平均年齢37.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
415万円
(平均年齢36.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
756万円
(平均年齢36.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
670万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
641万円
(平均年齢35.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳533万円1000万円66
30~34歳691万円3000万円86
35~39歳661万円1800万円71
40~44歳914万円2079万円49
45~49歳1023万円2500万円33
50~54歳897万円2000万円23

年収分布

(人)
(万円)

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アマゾンジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RME/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 2万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
評価制度は上司、同僚、部下からの相互評価。これにより昇給額が査定される。入社時の年俸をベースにした割合額のため、入社時の年俸が低いとその後のマイナスが大きい。
家賃手当は月4万くらいとなっているが、会社都合の転勤で引越しが発生しないと支給されないため、異動がない社員はずっと支給されない。

評価制度:
評価制度は上司、同僚、部下の相対評価。評価段階の枠が部署毎決まっており。必ず一人二人は最低評価がつけられる。最低評価だと矯正プログラムの対象になる可能性がある。
カイゼン業務などを行い積極的にアピールすると評価が上がる、逆に日常業務を積極的に行っても評価されない。
よってカイゼン業務が優先される傾向にあり、日々のやらなければならない業務が疎かになる、これをカバーしようと日常業務をする者が割を食う形になる。

回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブレベル4以上(新卒、および中途でマネージャー以上)で入社するとR
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給与水準は一般的なサラリーマンとしては破格の待遇だと思います。所属する
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:手当は充実していないが、その分給与が良いイメージ。評価制度:年に1回評
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成績などによってRSU(譲渡制限付き株式)が付与されるが、給与の方に反
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はある程度見栄えは良いとは思うが、その他の競合他社と比べると、ベー
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:能力によりますが多くは2〜5年ぐらいのサイクルで昇進して行きます。昇
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司による評価があり毎年数%上がっていく。定性的な評価の模様。よほどの
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回答者: 男性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PXT/ HRBP

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 1100万円 0万円 1100万円
年収 1100万円
月給(総額) 1100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1100万円
給与制度:Job Level 4以上になるとRSUが貰えます。株価の動向が収入を
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 800万円 400万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 400万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は前職をベースにしているため、入社前の年収が低いと低いままのスター
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 40万円 4万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、マネージャー以上はストックオプションで支給される。昇給ベー
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回答者: 女性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は国内で働く同年代と比べ、かなり多くもらえるので申し分ないと思う。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正写真登用後は年に4回昇給機会があります。勤怠に問題がなければ、成績下
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 11万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制手当は通勤手当と残業手当(エリアマネージャーだといわゆるみなし残
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職まで昇進すると、ストックオプションという形で株が付与される。それ
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブレベルが上がれば、大幅にアップするが、同じジョブレベルから変わら
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回答者: 男性/ テリトリー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Amazonビジネス事業本部/ Account Ma manager

4.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 76万円 0万円 0万円
年収 920万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職時のオファー金額や、給与などは圧巻であるが、昇給については制限付き
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:評価制度は、上司、同僚、部下による360°評価を謳っています
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回答者: 女性/ ドライバーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セントラルオプス

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度はまだ年内に入社したばかりなので何とも言えませんが、
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 11万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
賞与:自社株での支給。正社員(L3と呼ばれる等級)には支給はない。売買については
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回答者: 男性/ ブランドスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年に1回の定期昇給とか年4回のプロモーション(昇進)の機会により給与が
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 0万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年後から株が付与されます。そこからずっと2年後の人参を与えられて勤し
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:評価制度については、OLPと呼ばれるLeadership P
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回答者: 男性/ 生産管理 ICQA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:公平で仕事のレベルアップが計れた場合に昇給とレベルが上がります。アマ
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回答者: 男性/ Program manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:評価により変動するが、年1%~6%昇給する。管理職に昇進すると、50%
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 110万円 0万円 300万円
年収 1600万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ベース給のほかにRSUがあります。ジョブレベルのレンジにおける自分の年
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:とにかく給料が高い。仕事量は多く、夜勤帯勤務もあるので、体力
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:公表されてるはのではないので詳しくは分からないが、各役職でマックスの
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給料は高いが、管理職にならないと特別大きな昇給は無く賞与もない
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:普通に職務をこなしていれば、毎年、1~3%程度は昇給する。評価制度:明
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 32万円 0万円 0万円
年収 386万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードに関しては自分の頑張り次第。良くも悪くも、自分の
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回答者: 男性/ Account manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラーサービス事業部/ Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1325万円 82万円 0万円 331万円
年収 1325万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 331万円
給与制度:完全年俸制。年俸を12回分分けで月収とする。ボーナスを入社時期の一時金
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回答者: 女性/ Transport Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に基づき昇給があります。真面目に働いていればあまり優秀でなくとも昇
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回答者: 男性/ LIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年に一回昇給がありますが、1-4%のレンジです。L4以上はRSUがある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
686万円 42万円 0万円 171万円
年収 686万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 171万円
モデル年収:入社した年にはサインアップボーナスがつきます。自身のジョブレベルが上
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アマゾンジャパン合同会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ JA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:Amazon独自のルールに則り客観的に評価される。給料は年俸
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・契約社員で初任給は、時給1050円 ・月10日休みの固定により、月20
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アマゾンジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:契約社員なので退職金などはありません。しかし、社員割引制度によりアマゾ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RME/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:退職金や、住宅補助、寮、財形貯蓄はないが、ストックオプションが3年はつ
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3.9
東京都渋谷区セルリアンタワー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:提示された年収を見て驚き、エンジニアでこんなに低いのは珍しい... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は業界水準であると言える。評価制度:営業であれば、数字が... 続きを見る
3.3
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 4F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:上期・下期の年2回の査定があり、給与テーブルもレンジが大幅で... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 6F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:人事制度が新しく改正され、近く運用される。マネジメント、スペ... 続きを見る
3.9
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は評価によって変動あり。昇給もある評価制度:自己評価、同... 続きを見る
4.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 12F
IT・通信・インターネット
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
IT・通信・インターネット
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー24階
IT・通信・インターネット
3.4
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
IT・通信・インターネット
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に二回のMBO(人事評価)の評価によって行われます。... 続きを見る
3.6
東京都港区南青山3丁目8−38南青山東急ビル 6F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給は地道にしか上がらないです。
特に昇給の基準も明示されて...
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