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アマゾンジャパン合同会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ Operation manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:全社員に強いオーナーシップと顧客目線での考えを求められます。
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回答者: 男性/ オペレーション総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは年齢関係なくチャレンジする機会は多い。風通
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アマゾンビジネス/ Operation Manager

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:健康保険の月額負担が2万5千円程度、おおむね、大企業はおお
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回答者: 女性/ 出品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:向上心のある人なら常に上を目指す機会があります。また、年に
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回答者: 男性/ オペレーション管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 入荷部署

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:新規事業、新規システム導入と変化が目まぐるしい。リスクを取ることに対
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社だと思います。日系の会社と比較すると上下関
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回答者: 女性/ Vendor Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:数字に厳しい。ロジカルシンキングを強く求められるため、数字
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、優秀な人が多いため、意見が活発になる分
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:日勤夜勤がありそれぞれの出荷時間やタイムリミットに合わせて業務
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:検索された方はご存知の通りですが、OLPが浸透している社風
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は以前よりかなり減ってきている。社員の業務改善にかなり力
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員はレベル(L)によるランク付けがされている、正社員はL3〜が基本。
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 11万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制手当は通勤手当と残業手当(エリアマネージャーだといわゆるみなし残
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回答者: 女性/ 調査官/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:別部署への異動もしやすい傾向だったが、すぐには難しい。また
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回答者: 回答なし/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:2年勤続するとRSUという事前に評価に応じて確定していた株式が付与され
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:全員がリーダーとの立場で創業者の理念に基づいたテーマに沿っ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトバウンド

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推進する風潮報告や意見は通りやすいが、上層部が
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:新卒入社では配属先の関係で転居をする場合は最初の給料日に1ヶ月分の給与
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生は基本的に最低限です。コロナの影響で在宅ワークを強いられていま
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回答者: 男性/ Manger 2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金制度は401Km住宅補助、寮はありません。RSUという制度で株が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制である。営業は顧客対応があるので、ある程度
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:今後も成長していくと思うので、安定はしていると思う。ただ、離職率が高
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 83万円 0万円 800万円
年収 1800万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:一定の階級以上では、現金とは別にRSU(譲渡制限付き株式ユニット)を付
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:成績によって勝ち取り制のため、ベテランになれば好きな時間に働
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:マネージャー以上には、外交的でコミュニケーションが得意な人
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オペレーション部門は低い。社内公募はあるが、ジョブレベル+1しか受けれ
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に数十円ずつ時給があがります。勤怠に問題があると上がりません。勤怠
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回答者: 男性/ Functional marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:自主的な異動が盛んです。浅く広くキャリアを伸ばす人もいれば
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:全世界で知られているので、まだまだ会社としては問題なさそう。退職金が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職まで昇進すると、ストックオプションという形で株が付与される。それ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:ベルリッツなどの英語学習を会社全負担で受講させてくれるなど、
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回答者: 男性/ AI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社と聞いておりましたが、話を聞いてくれるだけ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:頑張って外資っぽくなろうとしている印象が少しあります。組織
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトバウンド

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:世界的にどの分野でもトップのサービスを展開している。日本独自の工程が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICQA(在庫・品質管理)/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金制度はなし。会社都合の転勤の場合は距離に応じて住宅補助あり。また
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