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アマゾンジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
728万円110~3000万円369

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収728万円
回答者の年収範囲110~3000万円
回答者数369

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
926万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
842万円
(平均年齢37.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
427万円
(平均年齢36.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
745万円
(平均年齢37.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
670万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
631万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳531万円1000万円71
30~34歳683万円3000万円90
35~39歳676万円1800万円73
40~44歳889万円2079万円52
45~49歳1004万円2500万円37
50~54歳897万円2000万円23

年収分布

(人)
(万円)

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アマゾンジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブレベル4以上(新卒、および中途でマネージャー以上)で入社するとR
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回答者: 女性/ ベンダーサポートアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ゴール設定が高い傾向にあるため、達成するためにはある程度の実力と努力が
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給与水準は一般的なサラリーマンとしては破格の待遇だと思います。所属する
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 31万円 0万円 126万円
年収 504万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:一定まで昇格すると自社株がもらえる。持ち株がボーナスがわりになるが会社
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回答者: 男性/ Functional marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プロモーション(昇進)の機会はありますし、どうしたらできるかも文書化さ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はある程度見栄えは良いとは思うが、その他の競合他社と比べると、ベー
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:能力によりますが多くは2〜5年ぐらいのサイクルで昇進して行きます。昇
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回答者: 男性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PXT/ HRBP

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 1100万円 0万円 1100万円
年収 1100万円
月給(総額) 1100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1100万円
給与制度:Job Level 4以上になるとRSUが貰えます。株価の動向が収入を
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:評価制度は、上司、同僚、部下による360°評価を謳っています
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回答者: 女性/ Transport Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に基づき昇給があります。真面目に働いていればあまり優秀でなくとも昇
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
686万円 42万円 0万円 171万円
年収 686万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 171万円
モデル年収:入社した年にはサインアップボーナスがつきます。自身のジョブレベルが上
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アマゾンビジネス/ Operation Manager

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:RSUで付与。サインオンボーナス以降は、翌年分のRSUが付与されるイメージ
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 75万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:年俸制で、12分割したものが毎月支給される。また、給与以外に株式付与(
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は、年1回ですが、8月頃に中間評価があり、ここでの評価によっ
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回答者: 女性/ Account Assistant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 20万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年に1回評価によって昇給%が決定される。マネージャーより下のL3
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ Sr HRBP

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 94万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 94万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:最悪評価が付かない限り、必ず昇給するのと、昇格した時の上がり幅が大きい
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:年数での給与上昇はなし、あくまでも評価に応じて変わっていく。役職手当
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1675万円 0万円 0万円 520万円
年収 1675万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 520万円
給与制度:賞与が自社株の付与 (RSU)評価制度:職種ごとにjob level
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:前年度の評価に応じてRSUの提供あり、絶対評価ではなく、部署の中で評価が低
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
686万円 42万円 0万円 171万円
年収 686万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 171万円
賞与:年俸制で賞与はないですが、勤続年数に応じて株式が配当され、2年以上勤める中
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に一回の評価で、その結果に基づいて給与は上下する。基本的には3
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Alexa Shopping/ データアナリスト

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当、昇給(毎年4月)、賞与なし、残業時は残業代支給、社員割引、ベ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:十分な給与をいただいています。年俸制なので、ボーナスはありません。評価
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回答者: 男性/ Markeing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ L5

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1680万円 90万円 0万円 600万円
年収 1680万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:年俸制で賞与なし。ただしRSUというかたちで給与とは別に株式のかたちで
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎月の給与の他に年2回の株式報酬(RSU)があります。給与は、毎年4月
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブレベルによるが、昇給は日本の大企業の平均より数パーセント高い。ま
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ エリアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全に年俸制で、引っ越しなどの手当がない限り、毎月定額で払われる。外資
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回答者: 回答なし/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:2年勤続するとRSUという事前に評価に応じて確定していた株式が付与され
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 83万円 0万円 800万円
年収 1800万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:一定の階級以上では、現金とは別にRSU(譲渡制限付き株式ユニット)を付
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はいい、年俸制なのでボーナスはないが残業代が時給換算すると高いので
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回答者: 男性/ Procurement Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代の人と比べて非常に競争力のある給与となっており、なかなか同等レベ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年俸制で自社株と基本給にわかれている。役職が上がると株の比率が上がって
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の給与制度。成果がでない人はずっと昇給できない。賞与は一定程度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:スピード感のある仕事のため、ひとつ一つを着実に遂行していくには個人のポ
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回答者: 男性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力を出せば相応の金額が出るが、やはり人間関係やその時の事情に左右され
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アマゾンジャパン合同会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員では初任給、昇給幅が他の企業の水準よりも低いが、その分社内での備
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回答者: 男性/ JA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:Amazon独自のルールに則り客観的に評価される。給料は年俸
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アマゾンジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:フルリモートでしたので、寮や通勤手当などはありませんでした。退職金・住
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:在職中は社割あり(上限あり)。退職金はなし(確定拠出年金が退職金代わり
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3.4
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給タイミングが年2回のため、着実にステップアップしていける... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 7F、9F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:入社時はグレードがみなしで設定されるのはいいと思います。グレ... 続きを見る
3.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:私の地域の派遣にしては時給も良く交通費補助などもあり助かりま... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山2丁目11-3A-PLACE青山
IT・通信・インターネット
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:3月頃に改定があり、賞与は3月と9月になりました。新卒は特に... 続きを見る
4.0
東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自社開発してるピアボーナスと呼ばれる少し変わった賞与が少しだ... 続きを見る
3.6
東京都港区芝5-34-7田町センタービル6F
IT・通信・インターネット
3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給するには、社内の評価にてランクを上げることが必要です。 ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+残業代。賞与は成績に応じて掛け率変動。(min80%... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル12F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職者になれば給与は上がりやすくなります。ラインメンバーだと... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木7丁目7-7TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:360度評価制度を導入しており、結果を出せばきちんと上がるし... 続きを見る

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