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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトバウンド/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:マネージャーに昇進すれば自社株式の付与があり、今後の更なる成長を見込む
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回答者: 男性/ オペレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトバウンド/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:所属部署では基本的に、早番・遅番・夜勤の三交代制。夜勤のシフ
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回答者: 女性/ デバイスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、休みはとりやすく、フレックス制度のと
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回答者: 女性/ デバイスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:二回、産休と育休を取りました。産育休ごとにファミリーボーナスと
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回答者: 男性/ IT Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC-IT/ IT Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はどこにでもある。それを自ら手を挙げて挑戦して
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金の変わりに確定年金がある。通勤手当は月5万円まで。住宅補助はあり
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司による評価があり毎年数%上がっていく。定性的な評価の模様。よほどの
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SDS/ Team manager

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:アメリカの会社になるため、ほぼ全てがグローバルでの方針とな
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回答者: 男性/ IT Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC-IT/ IT Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:キャリア形成するのは自分自身に責任があるため、自ら動かなけれ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SDS/ Team manager

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ある一定のレベルからはRSUというAmazonの株を勤続年数
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:些細なことでも全体に共有し評価を得ようとする感じがある。小
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回答者: 男性/ LIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦し、リソースを考慮しない傾向が強い組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ SWE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:Dive Deep文化は結構浸透しており、どんな課題でも根本原因を解
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回答者: 男性/ LIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修はあまり期待できないので、プライベートで能力を伸ばす必要
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:カフェテリアプランが年に二万円、役職がつけばストックオプションが付与さ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:普通に職務をこなしていれば、毎年、1~3%程度は昇給する。評価制度:明
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回答者: 男性/ LIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年に一回昇給がありますが、1-4%のレンジです。L4以上はRSUがある
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回答者: 女性/ SWE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:アメリカンスタイルなので、個人主義が強い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:基本的に住宅手当や寮ははない。しかし会社都合の異動の場合、新勤務地まで
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 530万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 530万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でジョブレベルにもよるが賞与なし、残業手当あり。年一度の昇給あり
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回答者: 女性/ SWE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:自分の成長は自分の責任というカルチャーがありますが、社内では
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサポート部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:自ら希望しての社内異動制度が整っている組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:技術的な成長は少ないと思う。マネジメントやリーダーシップのス
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思います。今のところ特に問題なく残業も
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:女性にとっては、働きやすい職場だと思う。産休や育休がとりや
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:時短、(これは部署ごとに違いますが)在宅の選択肢もあります。休
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば基本的に残業はありません。残業がないため時間
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時期によって基本的な年俸が変わります。あまり良い時期とは言えない時
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生は基本的に最低限です。コロナの影響で在宅ワークを強いられていま
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ Manager

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:Amazonで購入時に1割引きを受けることができる。※上限ありその他は
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回答者: 男性/ Senior Program Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制+RSU。RSUは入社時の付与されるものと、入社後に年一回の評価
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回答者: 男性/ データアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰しもにあるが、あまり人間性は見られていない
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。女性だから任せられない、といった
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回答者: 男性/ Senior Program Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:ポジションやJob levelによる差が大きいが、平均すると
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ Manager

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:各講座など開設されているが、日本語対応のものがまだまだ少ない
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