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株式会社広島メタル&マシナリーのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社広島メタル&マシナリーの回答者別口コミ（4件）

  • メタル事業部 / クレーン操作、成分調整 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.1 最新の回答：2018年10月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2018年08月20日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社広島メタル&マシナリーの職種別口コミ（11件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社広島メタル&マシナリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
福利厚生：住宅手当、扶養手当なの「手当」に関しては何もない会社。その分を稼ぐために残業時間を増やして仕事している人が多々いるような状況。但し、会社都合で異動などがある場合は別途支給される。
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株式会社広島メタル&マシナリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年08月20日
勤務時間・休日休暇：残業は1年のうち0～45時間以内の残業を6回、45時間を超えて75時間以内の残業は6回と決まっているが、実際の仕事量からすると殆どの人がボランティア残業をしている。
残業時間を超えないような仕事の割り振りを上司は行なわず、担当者任せで行ない上手くできていないと注意される。
仕事量が多くて残業時間がオーバーしていても、残業の調整ができない担当者が悪いと責められるため、ボランティア残業が欠かせない状態になっている。
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株式会社広島メタル&マシナリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年08月20日
企業文化・社風・組織体制：基本的に朝の挨拶からしてみんな暗い。また、口ではいろいろ意見を出して高め合おうというが、基本的に課長以下の意見は全て聞かないため、伸びしろがなく古い考えとセンスの悪さが目立つ。それと幹部の大半が上層部に媚びているため、上層部の間違いを正すことなく無駄な作業を下に押し付ける傾向がある。
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株式会社広島メタル&マシナリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年08月20日
女性の働きやすさ：女性社員同士は仕事中でも、談話していても注意されず自由に就業時間を全うできる。女性にはとことん甘い会社である。
子供が小さいうちは就業時間にも融通が利き、仕事量も多くなく無理難題を押し付けられる事もないので働きやすいと思う。
但し、やりがいはない。
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株式会社広島メタル&マシナリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ クレーン操作、成分調整/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メタル事業部

3.1
口コミ投稿日：2023年08月03日
成長・キャリア開発:
働きがいは無い、成長はある 失敗しないようにするにはどのような行動を取れば良いかや、KYの訓練の大切さが良くわかる。

働きがい:
なし

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株式会社広島メタル&マシナリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年08月20日
仕事内容：とにかく仕事は「自分で調べて自分で学べ」の一辺倒で指導がほとんどない。クレームが発生すると責任の擦り付け合いが始まる。また、会社全体が時間にルーズなため会議なども決まった時間に人が集まらない。
メールの量も多く仕事内容がメールの返信だけで一日が終わることも多々ある。
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