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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制：穏やかなとてもいい社風なのですが、組織として経営や管理職が決めるまたは決めようとしていること、また向かおうとしている方向性が一般職に伝わってこず、また逆に一般職が普段思っていることや意見を管理職がすくい上げるような体制がないのではと感じます。前者は職員一人一人が経営に参加しているという意識を持ちづらいことにつながりますし、後者は職員のフラストレーションがたまるもとになるのではと思います。情報共有の場を積極的に設けて、これら双方の循環をよくすれば一般職の意見をよい形でフィードバックして経営に生かし、また職員が同じ方向に向かって経営努力をすることができる、よりよい施設になるのではと思います。
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
福利厚生：気になる点は自分で解決していく必要があることだと思うところはあります。
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
事業での社会貢献：入所施設では地域のお年寄りが安心してお住まいになる暮らしを支え
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
成長・キャリア開発：福祉に関する資格はたくさんあるため、仕事をしながら学ぶことが
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
成長性・将来性：会社の収入源が介護保険に基づいた介護報酬であるため、収入がある程
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
働きがい：自分が行う仕事によって直接利用者や家族のためになることから達成感を感じ
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
オフィス環境：現在働き方改革への働きで出退勤の時間、タイムカードを切るタイミング
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
教育・研修：深川愛の園では教育・研修には力を入れていると思う。月に2、3コマ研修
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
成長・キャリア開発：高齢者の方々に対してケアをする仕事である時点で、人生の大先輩
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口コミ投稿日：2018年09月18日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日
働きがい：保育士になりたいと思っても私の年齢で正社員はなかなはなれずあきらめてい
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
働きがい：保育に対する考え、判断を、個々の保育者に任せてくれ、子どもに必要、大切
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は職員の状況（育休、休職明け等）によって時短に対応す
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
勤務時間・休日休暇：深川愛の園では希望休を月初めの10日までに出すが基本的にはほ
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
企業理念の浸透：個人的にはとても良い理念だと思うのですが、価値観の違いもあり、理
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
勤務時間・休日休暇：基本的にきちんとルールを守って申請すれば希望した日に必ずお休
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
働きがい：自分が感じた違和感、意見をしっかり告げられる職場です。故、ディスカッシ
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
働きがい：絶対こうしなくてはいけない、ダメという決まりがなく、職員も自由にその時
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
教育・研修：自分が入社してすぐの時は社員の人数がいまよりも少なかった為教育期間が
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
勤務時間・休日休暇：基本希望休は、ほとんど通っているので、仕事とオフをしっかりと
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制：少しずつ変わって来ていると感じていますが、未だに過去の
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
成長・キャリア開発：人と人とのかかわりの中で、上手くいくこともあれば上手くいかな
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口コミ投稿日：2018年09月18日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日
成長・キャリア開発：園自体は広いし、園庭もあり緑もあったりと私にとって本当に理想
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
福利厚生：会社の福利厚生について、飲み会の補助だったり、社会保険、退職共済への加
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
働きがい：他園に比べ、行事が多いです。準備等、大変な部分はあり、残業にもなります
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
働きがい：日々子どもたちと接する中で子どもの成長を間近で見ることができたり、子ど
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
教育・研修：研修に出られる機会が少ない。今年度は新しい職員が多く、クラス体制とし
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
仕事内容：介護の仕事なので、食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助等体力を使いま
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
働きがい：専門性が求められる仕事で大変なことも多くあります。それでも、仕事の中で
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
給与水準：会社というより、この職種自体が給与に見合っていないと感じています。年々
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
働きがい：自宅で話す機会がない方が「久々に笑ったわ」、と言ってくださったり、「あ
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
教育・研修：新人時代、教育はマンツーマンで手厚く丁寧に仕事を教えてくれたので、日
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
給与水準：他園よりも行事やイベントが多く楽しい事はたくさんあるが、準備等大変な部
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
給与水準：福祉業界はどの産業から比べても給与やボーナスは低く、生活していく上で困
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
女性の活躍・女性管理職：結婚後子育てをしながら働いている現状。一般職員の残業を減
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口コミ投稿日：2018年09月14日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日
成長・キャリア開発：長年働いている先生達が多く、子どもへの対応の仕方など、学ぶ事
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