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株式会社リードのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社リードの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年02月10日
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株式会社リードの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社リードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月10日
福利厚生:
退職金・住宅補助などは無しです。

オフィス環境:
小さい会社なので、会議室も無く、会議するときは小さなテーブルに密集して会議を行いますが、コロナ禍において正直あり得ないなと思います。最寄りの祐天寺駅からは徒歩10分ほどの距離にあるので、そこまで立地も良くありません。

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株式会社リードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みですが、祝日に関してはほぼ出勤になります。土曜日年に数回会議の為出社しなければなりません。勤務時間に関しては営業の人間は外回りが主になるので、夜遅くに帰り、そこから事務作業があるので残業は避けられません。

多様な働き方支援:
リモートワークとは一切無縁の会社です。

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株式会社リードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風:
営業がメインの会社ですが、体育会系の人間が少なく、パワハラなどもないので、初めて営業をやる方にも不安は少ないと思います。古い社風で、コロナ禍なのに休日の朝早くから出社して狭い部屋で会議するのは正直意味が分かりません。

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株式会社リードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月10日
女性の働きやすさ:
女性は事務職ですが、ほとんど残業はないので家庭を持つ方にも働きやすい環境だと思います。

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株式会社リードの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2018年09月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日
働きがい：小さい会社なので、担当のお客様に関しては一通り任されます。その為、個人の裁量次第でできる仕事は無限にあります。経験を積んでいくという点では間違いなくプラスになります。雑貨・アメニティの観点から、お客様の集客ために様々な企画・提案をしていくので、仕事のやりがいはあります。
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株式会社リードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月10日
事業の弱み:
全国に支店がある同業他社に比べると、オリジナル商品の少なさや有名施設と取引が出来ない部分で劣るところがあります。

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株式会社リードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給無し、賞与無し、手当ては交通費のみ全額支給されます。

評価制度:
明確な評価基準はありませんが、やはり営業職なので数字が一つの基準になると思われます。昇進・昇格の頻度は少ないです。

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