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コミュニケーションプラン協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:
福利厚生費を毎月3000円ほど取られた。その上、会社行事の際は会費が発生する。

オフィス環境:
駅から少し離れている。

コミュニケーションプラン協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:
9時始業だが8時30分から毎日掃除。営業も直行直帰はあまり認められていなかったみたいで、大変そうだった。休暇は基本的には隔週で土曜出勤だったが、休みになることもあった。

多様な働き方支援:
副業はできない。子育て中の女性社員は時短勤務もできる。

コミュニケーションプラン協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
上司への連絡、報告は多かったが、その分色々なアドバイスが貰えた。多く連絡をする分風通しは良かった。

組織体制・コミュニケーション:
連絡、報告は上司に直接行う為に常に話はしていたので、話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員もいたが、全体的に仲良く仕事をしていた。

コミュニケーションプラン協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいなかった。

コミュニケーションプラン協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:
入社後に研修があった。

コミュニケーションプラン協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:
コロナの影響もあったが、その中でも全員に賞与の支給もあったので、事業は安定しており、まだまだ伸びると思う。コロナの影響は外国人のこれなくなったことにあった。

事業の弱み:
海外の人材が関係するので、コロナで入国が止まった。国が決めた事なので競合先も同じだったと思う。

コミュニケーションプラン協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与はしっかりと努力して勤務していれば、正当に評価してもらえる。当時の自分の給与にも満足していた。営業職であったが残業代の支給もしっかりされていた。

評価制度:
年齢、社歴問わず評価があり、若くても昇格されていた。