株式会社ワイアード・コアのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社ワイアード・コアの回答者別口コミ（2件）
- 不動産事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年12月15日
- 不動産事業部 / 代表取締役 / 代表取締役 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年12月15日
株式会社ワイアード・コアの職種別口コミ（13件）
株式会社ワイアード・コアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ワイアード・コアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月15日
株式会社ワイアード・コアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ワイアード・コアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年12月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制：営業主体の会社であるため、自発的に自ら仕事を開拓していくことができる方に合う会社です。ですが決して堅苦しい会社というわけではなく、少人数ということもあり非常に風通しがよく、新入社員でも意見が言いやすい環境です。
株式会社ワイアード・コアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ワイアード・コアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 代表取締役
4.6
働きがいを感じるポイント:
商品不動産を情報収集から始まり、購入交渉、購入、加工、販売といった工程におけるプロジェクト化した案件を一つ一つ突き詰めて進捗していき、それらが成功裏に完遂した時に大きな喜びを感じるとともに働き甲斐を感じます。
この仕事が向いていると思う人:
あきらめない人。ひとつの事柄に対して様々な考えを持てる人。
商品不動産を情報収集から始まり、購入交渉、購入、加工、販売といった工程におけるプロジェクト化した案件を一つ一つ突き詰めて進捗していき、それらが成功裏に完遂した時に大きな喜びを感じるとともに働き甲斐を感じます。
この仕事が向いていると思う人:
あきらめない人。ひとつの事柄に対して様々な考えを持てる人。
株式会社ワイアード・コアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ワイアード・コアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年12月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月13日
会社の安定性：まだ設立から3年目の若い会社です。売上高や従業員数は年々上がっていますが、大企業に比べるとやはり安定性という部分ではまだまだ劣る部分があります。全体的に挑戦的な会社だと感じるため、安定を求める方には不向きな会社です。
株式会社ワイアード・コアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ワイアード・コアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 代表取締役
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 100万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
営業関連の職種であれば営業手当が5～12万支給されます。これは、キャリアや役職に応じて上下します。
役職手当は、主任から部長までの6段階に分けられ、1万円から10万円となっています。
管理職になると急激に上昇する傾向です。
昇給・昇進スピード:
課長になるまでのスピード感は、早い人で9か月です。能力・キャリアによって差異はありますが、おおむね早い傾向にあります。
営業関連の職種であれば営業手当が5～12万支給されます。これは、キャリアや役職に応じて上下します。
役職手当は、主任から部長までの6段階に分けられ、1万円から10万円となっています。
管理職になると急激に上昇する傾向です。
昇給・昇進スピード:
課長になるまでのスピード感は、早い人で9か月です。能力・キャリアによって差異はありますが、おおむね早い傾向にあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワイアード・コアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワイアード・コアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産事業部
特に無し。
オフィス環境:
特別特徴的なものは無し。
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