株式会社U-MOREのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社U-MOREの回答者別口コミ（1件）
株式会社U-MOREの職種別口コミ（4件）
株式会社U-MOREの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社U-MOREの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月03日
株式会社U-MOREの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社U-MOREの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月11日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月11日
働きがい：風通しが良いことが最大の利点だと思います。店舗内での意思疎通はもちろんのこと、他の店舗と情報を共有する機会も多く、刺激を受けます。管理職や店舗スタッフについても若いメンバーが多く、会話を重視する人材は多くのことを学ぶ機会があり、発言もしやすい。自身が提案した企画等も、組織の型的に通りやすくやりがいを感じると思う。
株式会社U-MOREの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社U-MOREの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月11日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月11日
会社の安定性：店舗数と比較し、業態が多くあることもあり安定感という意味では欠ける部分があります。同じ戦略が通じる店舗が少なく、それぞれが独立した思考を必要とするからです。但し、違う店舗からヒントを得る機会も多いため、今後一元化されることにより安定感が産まれる可能性もあるが、それぞれの個性を生かしつつそれに気付ける人材は、優位であり安定である。ポジション上位者は長時間労働は覚悟。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社U-MOREの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社U-MOREの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 梱包発送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
繁忙期だけという感じで入ったのですが、本当に限定的でした。売り上げが上がれば安定して雇用できる的なことを言っていたのですが、結局何回か繁忙期にだけ入る形で、それで終わってしまいました。仕事は難しくはないのと、人間関係が良かったのが良かったですが、必要な時だけ来て欲しいというのが都合よく使われているなと感じ、安定して入れるパートを見つけた方が良いなと感じてこちらには行かないことにしました。お休みの調整はシフトなので問題なかったです。時間も残業になることはほとんどなかったです。
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