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株式会社SharingInnovationsの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CI事業部/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
女性のリーダもいる、男だが男女差を感じることは無い。

回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドインテグレーション事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。新卒採用のときに半分弱は女性社員を採用している
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:男女間で差別はないと思う。女性を積極的に採用し
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性でもきちんと評価されており、とても働きや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいような仕組みになっ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:IT系なので女性は少ない印象でした。働きやすさについては普通で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:男女差はあまり感じ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ プログラマ

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:クラウド事業部では、男女かかわらず活躍している印象ソリューショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多く活躍しやすく
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:体調不良の場合は有休を使って休むことが出来る。仕事の量が多いた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、性別差は特にしごとに影
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