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シングルポイントジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

シングルポイントジャパン合同会社の回答者別口コミ（1件）

  • 役職無し / 海外ITヘルプデスク 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月03日
回答者一覧を見る（1件）

シングルポイントジャパン合同会社の職種別口コミ（7件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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シングルポイントジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 海外ITヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職無し

3.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
福利厚生:
住宅補助や社員寮はありません。基本給が最初は低いので、生活が最初は苦しくなる可能性があります。

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シングルポイントジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 海外ITヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職無し

3.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、有給休暇取得はしやすいと思います。派遣事業を行う会社の中には、派遣先で働く労働時間が予め契約で決められていて、休暇が一定以上は取れない所もあるようですが、こちらはむしろ積極的に取るよう特別休暇体制を毎年設定するほどです。

多様な働き方支援:
リモートワークの現場も多いようです。契約社員は基本給があまり高くないため、副業を行っている方が多かった印象です。

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シングルポイントジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 海外ITヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職無し

3.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:
社員さんはみな親切で優しいです。定期的に社員同士が集まって研修を行ったり、季節イベントなどを行ったりしています。社長が特に気さくで、みなフラットに和気あいあいと楽しんでいます。

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シングルポイントジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
成長・キャリア開発：この会社の現場は活きた英語を多く使用する機会が多いです。単に文章を翻訳するだけではなく、英語を使って何かをする、という、英語をツールとして業務を行うため、英語力以外の部分での能力向上も見込めます。また、設立されたばかりの会社になるため、今後の自らの成長と会社の成長がリンクしていることを実感できます。現場に入る前の英語研修や、1年働いたらシンガポールに研修に行けるというのも魅力の一つです。
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シングルポイントジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 海外ITヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職無し

3.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
契約社員の場合、スタートとなる基本給はあまり高くありませんが、大体1年毎に給与見直しがあります。2018年設立の新しい会社であり、どのくらいのペースで上がるのかはよくわかっていません。また、最初の給与が労働開始日から2ヶ月後になるので、貯金には注意しておいた方がよいです。

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