株式会社スペッキオのカテゴリ別口コミ（55件）
株式会社スペッキオの回答者別口コミ（2件）
- 部門長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年04月27日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月24日
株式会社スペッキオの職種別口コミ（55件）
株式会社スペッキオの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スペッキオの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月27日
株式会社スペッキオの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スペッキオの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 男性/ 部門長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
全て任せて貰えますが責任もきっちり取らされます。
組織体制・コミュニケーション:
大企業に比べるとかなり早く相談や意思決定などができるかとも思います。
ダイバーシティ・多様性:
仕事さえしていればあまり制約はないです。
全て任せて貰えますが責任もきっちり取らされます。
組織体制・コミュニケーション:
大企業に比べるとかなり早く相談や意思決定などができるかとも思います。
ダイバーシティ・多様性:
仕事さえしていればあまり制約はないです。
株式会社スペッキオの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スペッキオの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：女性が半数以上いるため、女性でも活躍しやすい社風だと思います。また、ライフスタイルに合わせた時短勤務等も柔軟に対応してくれるため、働きやすいと感じました。
株式会社スペッキオの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スペッキオの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 男性/ 部門長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
株式会社スペッキオの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社スペッキオの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
入社理由・入社後の印象：小規模の会社のため、様々な仕事を経験でき、スキルアップできるというイメージで入社しました。実際にその通り、サービスや事務、営業等幅広く業務に携わりました。
株式会社スペッキオの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スペッキオの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月02日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月02日
新規事業への取り組み：神社結婚式なびは、今のブライダル業界に変革を与える仕組みを作ろうとしており、これはお客様にとっても、パートナーさんにとっても、そして働く私達にとってもよい仕組みであります。この事業を新規展開していくにあたり、難しい部分も多々ありますが、やりがいはとても感じます。
株式会社スペッキオの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スペッキオの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 男性/ 部門長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給、賞与、手当などは期待できません。
コロナの時期ということもありますが基本は会社のかなり余裕のある経営と設備投資と接待交際が優先されている感はあります。
その後残ったお金が従業員に配られるような感じです。
評価制度:
人数が多くはない会社なので、それなりによく見られています。
評価に対しては年功序列と実力主義が半々となっているようで、そこまで大きな不満はないです。
昇給、賞与、手当などは期待できません。
コロナの時期ということもありますが基本は会社のかなり余裕のある経営と設備投資と接待交際が優先されている感はあります。
その後残ったお金が従業員に配られるような感じです。
評価制度:
人数が多くはない会社なので、それなりによく見られています。
評価に対しては年功序列と実力主義が半々となっているようで、そこまで大きな不満はないです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スペッキオの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スペッキオの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 部門長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特にないです。
オフィス環境:
それなりに充実した設備があります。
必要であれば、製品名と価格、必要な理由を説明すれば購入を検討して貰えます。
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