回答者： 男性/ プロジェクト系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部門によるが、不確実性の高い案件高い目標に対して、かなりのスピード感を持って取り組む必要あり、スタートアップらしく、ひたすら働くが、大企業のように時間にうるさいとかはなく、家庭のある方々も多く、お互い理解あるので、休みや時間は柔軟（仕事でのパフォーマンスを保つ前提）
多様な働き方支援:
週に何度か出社日はあるがリモートも柔軟。
時短や副業も自身に課せられたMGに見合えばOK
部門によるが、不確実性の高い案件高い目標に対して、かなりのスピード感を持って取り組む必要あり、スタートアップらしく、ひたすら働くが、大企業のように時間にうるさいとかはなく、家庭のある方々も多く、お互い理解あるので、休みや時間は柔軟（仕事でのパフォーマンスを保つ前提）
多様な働き方支援:
週に何度か出社日はあるがリモートも柔軟。
時短や副業も自身に課せられたMGに見合えばOK
キャディ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文キャディ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮はありませんが、転職で中途入社で入られる場合、現在賃貸で借りている物件を社宅契約に変更することができます。
（新卒でも利用できる制度です）財形貯蓄はありませんが、社内でのコミュニケーションは闊達なので、お得なふるさと納税などの情報をシェアし合っていました。
また、年収をかなり下げて入社されてくる方が多いため、どうやって生活を維持していくかという情報をかなりオープンに話しています。
一部レンジの方はストックオプション制度があります。
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