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株式会社コムセンスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コムセンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。ライトハウスは、株式会社コムセンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:
研修制度はほとんど整っておらず、新卒さえも即戦力として考えている風潮があるため、なかなかキャリアを積み重ねていく未来が見えずらい部分はあるかと思います。新卒の離職率も高く、そこに対する危機感があるのかもわからない状態で、もうすこし現場や社員ファーストで組織を整えていってほしいと思います。新しい取り組みは増える中で、社員の数は増えていかないので、残っているメンバーへの負担がキツくなっていると思います。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:同僚メンバーと一緒にクライアントに価値提

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回答者：女性/ 地方創生デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがい:ふるさと納税の運営代行を行っていますが、自分が携わった返礼品に寄付が入

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:ECにおいては輝かしい功績がある会社なので、学べることはたくさんありま

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部

1.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:大手ECモールを利用したビジネスモデルのため、モール側のルー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長・キャリア開発：PCを扱うことで、pc操作のスキルアップができました。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：管理職に携わる中で、協調性や柔軟性を保ちチームワークを大事にしておりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：研修マニュアルが完璧に整っているわけではないため、研修期間の際に完全

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:ECサイトの勉強にはなりました。ECサイトの独立目的の方には

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：中途採用のは、基本的にやって覚えろが多く、分からない言葉が多いため、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：人材が不足している為、一人にたいして案件が集中してしまう。また基本的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

働きがい：社員一人ひとりの「自分らしさ」を大切にする社風なので、自由に意見を発信

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

教育・研修：研修に時間を費やすというより、先輩社員と一緒になって仕事を取り組み、

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3.1

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会社名	株式会社コムセンス
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.comsense.jp/
所在地	熊本県熊本市西区田崎町484-29

従業員数	28名
設立年	2008年
資本金	2百万円
代表者	吉永安宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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