株式会社まはろのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社まはろの回答者別口コミ（2件）
- 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年08月30日
- 公認心理師 / 児童福祉 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月14日
株式会社まはろの職種別口コミ（17件）
株式会社まはろの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社まはろの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月14日
株式会社まはろの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社まはろの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 児童福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
3.3
企業カルチャー・社風:
一人一人がプロ意識を持つ、といった、積極的・自発的に動く姿勢が求められる。
風通りの良し悪しは配属先により様々。個人の性格・姿勢によってはスムーズな業務が難しくなる可能性あり。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、積極的な姿勢であれば頻回。
上司とのコミュニケーションは易くもなく難しくもない。ある程度空気とタイミングを読む必要はある。
一人一人がプロ意識を持つ、といった、積極的・自発的に動く姿勢が求められる。
風通りの良し悪しは配属先により様々。個人の性格・姿勢によってはスムーズな業務が難しくなる可能性あり。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、積極的な姿勢であれば頻回。
上司とのコミュニケーションは易くもなく難しくもない。ある程度空気とタイミングを読む必要はある。
株式会社まはろの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社まはろの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
株式会社まはろの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社まはろの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 児童福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
3.3
株式会社まはろの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社まはろの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 児童福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
長期休暇期間以外は利用者との交流は少なくなる。
事務作業もあり、事務作業と対人支援の双方過不足なく取り組む必要があることに実際入社して気づいた。、
長期休暇期間以外は利用者との交流は少なくなる。
事務作業もあり、事務作業と対人支援の双方過不足なく取り組む必要があることに実際入社して気づいた。、
株式会社まはろの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社まはろの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
事業での社会貢献：同業界の営利法人の中でも社会貢献を視野に入れて活動している会社ではあると思います。実際に殆ど利益にならない仕事でも受けることも多く、また利益の面で依頼の可否を決めることも禁止されています。勿論、売上に対する意識は持たされますが、いわゆる「三方良し」を考えている会社だと思います。
株式会社まはろの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社まはろの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 24万円 | 2万円 | 2万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
給与制度:
賞与が二万円。少なすぎる。その分を給与にまわしているというが、としても月収24万円。もう少しなんとかならないだろうか、
評価制度:
保育士や社会福祉士、介護福祉士などの資格をいかにとったかで給与が決まる。長く続けた場合はどうなるかまではわからない…
賞与が二万円。少なすぎる。その分を給与にまわしているというが、としても月収24万円。もう少しなんとかならないだろうか、
評価制度:
保育士や社会福祉士、介護福祉士などの資格をいかにとったかで給与が決まる。長く続けた場合はどうなるかまではわからない…
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社まはろの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社まはろの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 児童福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公認心理師
住宅補助あり。
寮はなし。
通勤手当あり。
退職金はなし。
オフィス環境:
PC環境は機種によって様々。スペックの低いものから高いものまであり、写真編集作業はPCを選ぶ。
一人に一台PCが割り当てられている。
オフィス環境は清潔で良し。
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