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AloricaJapan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~405万円19

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~405万円
回答者数19

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
354万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢35.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
320万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(262件)

AloricaJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:
通勤手当は一律2万円。
子供がいると休暇が5日追加されるようだ。
退職金制度なし。

オフィス環境:
立地は良し。エレベーターが2機しかないので朝はイラつく。ビル内のパーキングは高い。
休憩スペースが狭い。
給茶機がある。
自販機あり(ユニマット)
オフィスコンビニ(ファミマ)

AloricaJapan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:
希望を出せば休めるし、時短勤務をしている方もいた。場所によっては24時間365日稼働している場所があるため、ある程度勤務時間も調整しやすいと思う。
基本的には9:00-18:00シフトがメイン。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークをしている人は殆ど居ませんでしたが、リモートワークを強化しようとしているといった発表が定時後に強制で参加しないとならない定例会のようなものであった。
子供がいる方は時短勤務をしていましたが、仕事が終わらず、毎回1時間残業し、走って帰っていた。

AloricaJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ L1

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くも悪くもいいです

組織体制・コミュニケーション:
同期や一般社員間の交流はままありますが、上司と話しやすいかどうかはかなり時期やシチュエーションによりまふ。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍については外資の会社ですのでさまざまですが、ワークスタイルは24365と呼ばれるシフト制ですのでそこまで大差ないです。

AloricaJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ L1

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職等用もあり休暇はとれますが、実際問題お子様がいるとなると難しそうな場面も見受けられます。

AloricaJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:
専門的な知識が必要になる為、2ヶ月ほど研修があった。
実務テストをし合格すれば現場入りした。
現場入り後もちょくちょく研修があったが、研修内容が被っていたり、業務と並行して研修の時間を作って〜といった方法のため、予定通りに研修が進まなかったりと、管理者の仕事配分に少し不安を思う部分があった。働くスタッフ自体は皆良い人のイメージがあります。

AloricaJapan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修体制がしっかりしていたイメージがあったが、実際のところはやりながら覚えさせられるようなスタンス。その過程で結構な無理を強いられていくような感じ。実力がある人は新しい研修などを受けさせてもらえるチャンスは得やすいとは思う。

若い人が多いイメージだったが、実際の年齢層は意外と広め。とはいえ、20代から30代がアクティブな層である。

AloricaJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ L1

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
既存事業クライアントが大きいのでそうそうなくなりそうにないこと。

事業の弱み:
産業障壁がほぼなく、将来的には全てAI化できそうな点

AloricaJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 1万円 46万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
昇給は年に1回で、在籍期間の関係で初年度はありませんでした。成績上位者にはインセンティブがあります。交通費が固定金額で、私が家が近かったため家賃補助代わり…のような感じでした。

評価制度:
昇進は社内プロモーションです。応募すると出勤率などの事前審査の後面談があります。昇進に社歴や年齢はあまり関係ない印象です。勤怠をしっかり守っていることが評価につながりやすいのでその点は良かったです。