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株式会社東関東合人社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社東関東合人社の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月17日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社東関東合人社の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社東関東合人社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月17日
福利厚生:
交通費はフロントは3万まで、事務員は2万までしか出ない。

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株式会社東関東合人社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
コロナ渦により、フレックス制とテレワークが導入されたが、使えるかどうかは支店の上司による。
夕方にコーヒーやお菓子買いに行くのは自由なのでそこがいいところ。

多様な働き方支援:
休みやすい。残業はあるが代休を取れるので残業があれば休んでも有給が減らない。ただ２年したら古い方から減っているので、適度に取った方がいい。
一日（8時間）は休んでも給料減らない○

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株式会社東関東合人社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日
教育・研修：中途採用者が圧倒的に多く一般的な社会人スキルを活かした即戦力として期待される。教育・研修制度で事前に学ぶと言うよりは、実務経験を通して慣れていく部分が大きい。仮に事前研修を受けてもタイムリーに実践に活かせる機会は少なく、年間を通して経験を積む必要がある。
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株式会社東関東合人社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：工事の受注額に応じたインセンティブ制度があり、自分自身の営業努力に見合った報酬が得られる。また、管理組合をサポートする立場上、工事の提案も行いやすい。同業他社と比較すると給与水準は高く、やりがいがある。
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