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株式会社ORENDAのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ORENDAの回答者別口コミ（3件）

  • IT 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月05日
  • デジタル開発営業部選考システム開発課 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月14日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年01月22日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ORENDAの職種別口コミ（17件）

クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ORENDAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル開発営業部選考システム開発課

2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
福利厚生:
福利厚生は通勤手当が月3万円まで出ます。
それだけです。
住宅手当はないですし、会社が青山一丁目で東京の中でも立地のいいところにあるので東京近郊に住まない限りは通勤時間がかさむので結構疲れます。

オフィス環境:
オフィスは以前はビルの１フロアすべて会社のスペースでしたが現在は１フロアの半分程度の広さです。
周辺に飲食店が少ないので昼食などは結構同じところに行くことになります。

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株式会社ORENDAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル開発営業部選考システム開発課

2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一応10時から19時です。
ただ、社員の方でも結構ばらばらに出社してもそこまで何も言われないので正直フレックスタイム制のような感じがします。

多様な働き方支援:
リモートワークはできますが、できませんｗ
勤務時間は一般的な８時間労働で８時間働いたあとにすぐに帰っても基本的には問題ないことが多いです。
たまに、忙しいプロジェクトに当たると帰るのが遅くなる場合もありますが、仕事さえ終わらせているなら帰っても何も言われません。

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株式会社ORENDAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル開発営業部選考システム開発課

2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないです。
風通しは正社員の下の人同士はとても仲がいいですが。
エンジニアの上長の方がとても癖があるのでほとんどの人が合わないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内での交流は月に１～２回程度飲み会のようなものが開催でき
社員同士で決まった金額内で飲食物を買って飲み食いできます。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはほぼずっとリモートの人か会社勤務の人かです。

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株式会社ORENDAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル開発営業部選考システム開発課

2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ:
女性の方も働きやすいかもしれないですが。
人によると思います、やはりエンジニアなので男性の割合が高いです。

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株式会社ORENDAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル開発営業部選考システム開発課

2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:
新卒の方の研修はビジネスマナー研修だけです。
あとはOJTという名のほぼ実践放り投げです。

働きがい:
あまり感じないです。
それが理由の一員かはわからないですが。
ここ数年の退職者がとても多く感じます。

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株式会社ORENDAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル開発営業部選考システム開発課

2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
事業の強み:
ほとんどがソリューション案件だと思われます。
実際自分もソリューション案件ばかりでした。

事業の弱み:
会社上層部を変えないことにはこの会社は変わらないと思います。
上層部が変われば退職率も目を見張るほど変わるかと思われます。

事業展望:
よくもわるくも今のところは成長の見通しは少ないです。

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株式会社ORENDAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料に関しては低いと思います。賞与は無しで手当てなども特にないです。

評価制度:
評価制度について、年に一回の査定があり、その際に上司と面談をします。しかし、逆に言えば、年に一度しか上司とコミュニケーションをとらないため、現場の状況がわからないことがあります。そのため、正常な評価を行うためには、自分自身をアピールする必要があります。

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