回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
売上・結果を出せるかどうかで変わる。効果的に結果を出せる人は安定し、そうでない人は結果を出すために仕事に偏りがち。
部署によると思うが、広告を運用している人間は休日も監視が必要なため、何らか対応をすることも多い。
多様な働き方支援：
結果を出せるなら、リモートワーク、有給の取得（半休込）などは上長や担当業務と相談のうえ、柔軟に可能。休憩時間を自由に1時間取れるので、時間を調整して簡単な用事なら済ませられる。
副業は本業に支障がでないなら可能。
売上・結果を出せるかどうかで変わる。効果的に結果を出せる人は安定し、そうでない人は結果を出すために仕事に偏りがち。
部署によると思うが、広告を運用している人間は休日も監視が必要なため、何らか対応をすることも多い。
多様な働き方支援：
結果を出せるなら、リモートワーク、有給の取得（半休込）などは上長や担当業務と相談のうえ、柔軟に可能。休憩時間を自由に1時間取れるので、時間を調整して簡単な用事なら済ませられる。
副業は本業に支障がでないなら可能。
株式会社ブレイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブレイブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
規定の範囲内であれば家賃補助が支給される。定期的に行われる親睦会の飲食代は会社持ち。コロナ以前は社員旅行も実施されていた。交流費としてランチ代の補助もある。
一方、大企業のような施設の優待や割引などはない。
オフィス環境：
駅直結、徒歩1分の好立地。オフィス周辺にはカフェやお店も多く、食事にも困らない。
オフィスはTHE・ITベンチャーといったおしゃれな雰囲気。誰でも利用可能なカフェスペース・休憩スペースもあり、コーヒーや各種ドリンク、お菓子、スープ類なども常備されている。
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